登頂．喜瑪拉雅山的淬鍊：克服挑戰的管理關...

「方向對了，再遠的路都能到達。」－－江衍欣

　　大家說……上班族缺乏熱情。
　　大家說……上班族沒有競爭力。
　　大家說……上班族方向不清。

　　但是，在江衍欣總經理眼中，每個人都有無窮潛力，足以發光發熱。

　　從鄉下小孩，到傢俱龍頭總經理

　　江衍欣，一個從桃園出生長大的鄉下孩子，沒有顯赫背景，憑藉熱情與努力，一路打拚當上系統傢俱龍頭－－歐德集團總經理。
　　他在平凡的務農家庭出身，學歷也並非特別突出，甚至一度瀕臨二一退學、延畢的困境，但是他勇於突破、挑戰自我，調整步伐再次出發，出了社會，成了A級的管理資優生。

　　當職場管理學，遇上喜瑪拉雅山
　　江衍欣勇於挑戰的個性，不僅表現在工作中，也實踐在生活上。在擔任管理職位多年之後，他不僅想在工作上有所成就，更想攀上聖母高峰，俯瞰世界。

　　因此他召集夥伴、經過縝密的規劃與準備，參與為期14天的喜瑪拉雅挑戰之旅，更將過程中的歡笑淚水、危機困頓，與職場管理學相互印證，領悟出一套登山管理心法，於書中一一剖析、分享，無論是初入職場的新鮮人，或是已經工作三五年的後菜鳥，都能在書中找到方向與收穫。

　　在公司，你想一成不變，還是突飛猛進

　　人生有許多困難，幸運的是，學習永遠不嫌晚。在江衍欣的眼中，每個人其實都具有良好的資質與潛力，就像待雕琢的璞玉，如果細細磨光、鑽研，都能閃耀無比。
　　只是，要如何認識自我、找到方向？做，就是了。在學生時代參與社團、打工，培養多元專業；進入社會虛心學習、多方嘗試，讓主管看見栽培的價值，當準備越充分，離成功就越近。
　　本書將完整呈現，高階經理人在面對挑戰時的思索過程，公開登山職場管理心法，希望激發讀者面對困難的勇氣與自信。

作者簡介：

江衍欣 總經理

　　現任：
　　台灣歐德傢俱（股）公司總經理

　　經歷：
　　中原大學室內設計課程
　　EMBA學分班課程
　　專家企管
　　聯聖企管
　　彼得杜拉克專修班，為期十年以上

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