本書特色:
本書編著者從事人資工作三十餘載,用曾涉獵的古(古書的啟示)、今(實務的經驗)、中(本國企業的作法)、外(外商的管理經驗)四大主軸的有關的人資資料與經驗加以融合,全面反映了新世紀人資管理在徵才、選才、育才、用才、留才之實務經驗,以及可現學現用的表格、範例,並在每一章的結尾,編著者以個人在人資界多年工作心得的紀錄,以劄記方式提出精闢的觀點,是一本具有參考實用性強的人資管理實務作業手冊。
購物須知
關於二手書說明:
商品建檔資料為新書及二手書共用,因是二手商品,實際狀況可能已與建檔資料有差異,購買二手書時,請務必檢視商品書況、備註說明及書況影片,收到商品將以書況影片內呈現為準。若有差異時僅可提供退貨處理,無法換貨或再補寄。
商品版權法律說明:
TAAZE 單純提供網路二手書託售平台予消費者,並不涉入書本作者與原出版商間之任何糾紛;敬請各界鑒察。
退換貨說明:
二手書籍商品享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退貨,請於取得該商品10日內寄回。
二手影音商品(例如CD、DVD等),恕不提供10天猶豫期退貨。
二手商品無法提供換貨服務,僅能辦理退貨。如須退貨,請保持該商品及其附件的完整性(包含書籍封底之TAAZE物流條碼)。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱
退換貨原則、
二手CD、DVD退換貨說明。