本書累積了作者十年來訪查國內上百個身心障礙工作場所，所蒐集的職務再設計案例與文獻資料，與在工業管理與人因工程的學理基礎，是一本融合學理與實務的工具書。
本書內容分三大部分：
(1)介紹職務再設計的觀念與工作分析的技術，讓讀者得知如何著手進行職務再設計。
(2)分章節詳述職務再設計的三個要項：調整職務內容、無障礙環境、以及就業輔具，並用插圖與案例來幫助讀者體會職務再設計的成效。
(3)探討職務再設計的實際案例、身心障礙者的職業安全與衛生、以及資料庫系統在促進就業安置措施之應用。
本書雖以身心障礙者為考量，其實許多原則與案例也適用於一般非身心障礙者。因此，除了提供給身心障礙者就業服務員一本可提升服務品質與專業素養的參考書，也可作為「工作分析」、「職務再設計」與「就業輔具」研習課程的教材，或是就業服務相關課程的大學部與研究所教科書或參考書。

作者簡介：

紀佳芬
現職：台灣科技大學工業管理系教授
學歷：美國紐約州立大學水牛城分校工業工程博士

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