二手徵求有驚喜
窮得有品味才高尚
真正的有品味：看似一無所有，但感覺擁有一切，
就算有天失去所有財富，仍會務實對待生活，
那些炫耀名牌的只是「富還沒過三代」的暴發戶。
我曾在餐會上遇到一位自稱是「時尚達人」的女子。她自稱只用名牌，而她所謂的名牌，還得要在歐洲本地製作不可。
「我買名牌還可以賺錢。」她說。
這句話讓我有些疑惑。現在世界各地的名牌價格差不了太多，除非不須支付機票費用，進口名牌水貨已經沒什麼賺頭。
「這三年來，光是我把名牌的防塵袋和紙袋拿到網上拍賣，至少就賺了三萬元。」她說——雖然買名牌時防塵袋和紙袋是附贈的，但我屈指一算，要將一到三百元不等的袋子，賣到近三萬元的數量，恐怕她花在購買名牌的總價，至少有幾百萬台幣。
「只有名牌，才能在用過之後，還有人要買。」她很得意的告訴在座女子這個觀念：「比如說，我買一雙名牌高跟鞋二萬元，穿了一季，還有人用八千元跟我買。如果是一般三千元的鞋子，穿了一季後，恐怕都還不好意思送人。」
她認為，這樣就是賺了八千元，不過，按會計原則來看，一季就虧損了一萬二千元！比把三千元的鞋子穿壞後直接丟進垃圾桶還虧得多。
我當下沒有和她辯解什麼。最近聽說她債台高築，滿屋的名牌要打折出售。不過，她還洋洋自得的告訴朋友：「還好我買的都是名牌，都賣得出去。」不計成本、只求賣得到錢的理財概念，還真讓人佩服。
目前，電視上還有理財專家，教導女人「把名牌買了之後，小心翼翼使用，再用保鮮膜包起來，將來還會增值」的概念，也是不可思議的理財概念。有些皮包或許會漲點價，但這種買名牌求賺錢的手法，聽起來並不大氣，還很俗氣。
有本書叫做《窮得有品味》，是一位五百年前就家道中衰的歐洲伯爵所寫的，他說：所有用錢買得到的東西，都不是值得誇耀的奢侈品。他嘲笑歐洲的足球明星「手上拿著LV包，身上穿著名牌服，訂婚時送上價值四萬歐元的鑽戒，說這種人品味超群，肯定是在開玩笑！」
他說，真正的有品味：看似一無所有，但感覺擁有一切，就算有天失去所有財富，仍會務實對待生活，那些炫耀名牌的只是「富還沒過三代」的暴發戶。書中最重要的一句話，應是給虛榮者的金玉良言吧：
「真正的奢侈，不是金錢多寡或排場大小，而在於你有沒有能力擺脫庸俗！」
不累死，也不閒死
在全有和全無之間，有許多折衷的方式，
休息一下，讓視野離開戰場，
反而可以把自己的方向和意願看得更清楚。
小閻說她好累，好想休息：「我已經工作十年了，都沒有好好放個假，我好想辭職……」
這已經不是第一次聽她抱怨。這幾年來，每次看到她，她都很哀怨。
「休個假吧？」我建議。
「唉，不行哪，走不開，怕我一走開，回來時就要面對滿目瘡痍，回來收拾殘局更累。」她說：「我上個月本來已經請了假，臨時卻取消了——」
說來，是她自己想不開。
會一直抱怨工作很累的人，通常有幾種狀況：一是能力不足，二是能力太好——所以能者多勞。
自認為能力太好又把自己累死的人，通常又有三種可能：一是不懂拒絕，什麼事都往肩膀上扛；二是不懂授權；三是號稱完美主義，連小地方都想要顧得很精細，一點瑕疵也無法容忍——然而，太愛修補小瑕疵的人，常會犯了見樹不見林的毛病，總在大方向出紕漏。
小閻工作能力很強，顯然是能力太夠。但她三種可能都有——什麼都要扛，不放心別人做，又想要把所有事做得盡善盡美，所以自從出社會以來，每天都喊累。常常犧牲睡眠，以達到工作上的自我要求。
近來她已經到了崩潰的地步，一直嚷著辭職，辭呈已經寫好了，也放在老闆桌上，被老闆退回——顯然老闆也知道她勞苦功高，是個好夥計。她一直在考慮，要不要真的「去意堅決」的再把辭呈往老闆桌上擺。
「妳真的不喜歡這個工作嗎？」我問。
「不，我只是累了。」她說。
「累了，那就休息，而不是辭職。」我說。「如果妳並不討厭這個工作，顯然精神崩潰是妳的問題，而不是工作所帶給妳的問題。現在，趕快休假，不要再帶著天怒人怨的一張臉出現在辦公室裡。出國時，請不要帶手機，不要開電腦，不要打電話回公司問進度，請默念：天高皇帝遠，不關我的事！」
在我的建議下，小閻果然出了國。不過短短一個星期，住在紐西蘭一個沒電話的民宿裡學剪羊毛，回來之後，她對我說：「哇，我好多了，剪羊毛的時候，我還是覺得原來的工作比較適合我。」
工作狂常陷於一個思考上的困境：以為工作一定要像談感情一樣專情不二，堅守著「不是全有，就是全無」的法則，做起事來十分拚命，不懂休息，累到極點，就想到了辭職——實際上，工作狂辭了職更痛苦，無所事事，一樣累死自己的腦袋。
在全有和全無之間，有許多折衷的方式，休息一下，讓視野離開戰場，反而可以把自己的方向和意願看得更清楚。
像柯南一樣的女孩
一直以為自己很堅強，其實很遜。
相對於這一位像「柯南」一樣身高的女孩而言，
曾讓我覺得「實在過不去」的人生障礙、壓力與折騰，比她小得太多了……
到台大上課時，一位男同學眼眶紅紅的。我問他，發生了什麼事？他說：「沒事，剛剛看了《商業週刊》上的柯教授女兒的故事，我哭了三次。」
我笑他太「娘」，什麼故事值得一個中年男子哭三次呀。第二天我有事飛香港，在機場買了同一本雜誌，在飛機上，自稱「看盡人生悲歡所以鐵石心腸」的我，竟然看完一篇文章，也哭了三次。
故事的主角是我的老師，台大管理學院的柯教授和她的女兒，像柯南一樣的女兒。我修過柯教授兩個學期的課，也看過他的「柯南女兒」，只是當時並不知道，默默坐在課堂上的這一位陌生同學是他的女兒。
二十六歲的女孩，只有十歲孩子的高度，基因突變的發生率只有四萬分之一，小孩的脊椎出生不久後就開始彎曲，成為一個六歲以前都必須包著盔甲的孩子，而因為脊椎壓迫所產生的各種併發症，讓她每週都得上一次急診室，留下了耳朵重聽的毛病，發育也比一般孩子遲緩，學習上也有障礙，然而，夫妻倆卻明白，該承擔的責任不能逃避，耐心教導著孩子，甚至還在她五歲時生下一個妹妹，怕的是自己走了，她沒有親人。
社會上一般食衣住行的設計，都以一百三十公分為界限，如果長不到一三○，有很多東西搆不著、拿不到，為了她的未來，夫妻倆狠心讓她做外科手術，將小腿骨切開兩段延長十公分，她也很知道父母苦心，在一年手術期，每天自己忍痛旋轉螺絲拉長腿骨，歷經一整年苦刑，終於讓自己長高十公分。她雖然學得比一般孩子慢，但卻憑著努力得到美國唯一的全球高中生傑出金牌獎，念了美國的衛斯理大學，進入最知名的會計師事務所工作，目前，一個人到哈佛進修碩士。
柯教授說，我要自己看到她的能力，而不是她的障礙。
他的女兒說，只有天空才是她的極限。
我是個難掉淚的人，看到這一篇訪問稿哭了三次，是因為，我感動於女兒的志氣，感動於這一對父母的付出——在感動之餘，也覺得自己……實在很遜！
一直以為自己很堅強，其實很遜。相對於這一位像「柯南」一樣身高的女孩而言，曾讓我覺得「實在過不去」的人生障礙、壓力與折騰，比她小得太多了，而我竟然無法抬頭挺胸說出：「什麼都阻擋不了我，只有天空才是我的極限！」 多麼波瀾壯闊的胸襟。
熱門與熱愛
所謂的熱門行業，都會隨時代而改變。
相信自己獨特的眼光不斷努力，
冷門也可能變成熱門行業。
有個美國的企管顧問公司曾對退休老人做了調查，問他們：「回顧一生，你事業上最大的遺憾是什麼？」
結果，有百分之九十的人回答：最大的遺憾，是選錯了職業。
為什麼會選錯職業？這些終身抱憾的人，又有大多數表示：他做的行業，是當時熱門的行業。
當然，這所謂的熱門行業，並不是他熱愛的行業。
而所謂的熱門行業、熱門大公司，都會隨時代而改變。現代的熱門行業，在還不受注意時，都曾是「冷門行業」，靠少數勇於在「冷門」中嗅出時代趨勢、相信自己獨特眼光的創業者努力，才慢慢變成熱門行業。
更有意思的問題來了：為什麼人們後悔了一輩子，都沒有轉換跑道？
據我的分析，外在原因應該是「該行業或該公司待遇和福利都不錯」，讓員工感到食之雖無味，棄之很可惜。
內在原因則是：這些終身抱憾的員工，都缺乏轉換跑道的勇氣，寧可在已知的泥濘中原地踏步，也不想向未知的危險叢林奔去。年紀越大，家累越沉重，人們越難改變舊路線，選擇新方向。
我最近曾與過去在新聞界的老同事聊天，身為當時熱門公司「退除役官兵」的我們，不免發現：離開的都比留在原地的發展好，至少能夠過著比較「適志」的生活。我們離開該公司的時間雖不相同，但離開的理由都異曲同工：留在原地，已經學不到東西，每天只會被各種鬥爭的藤蔓纏身，所以年紀不大、職位還不算高、家累還不算重的我們，只好另覓新天地。目前的發展都還如意。而當時聲名顯赫、薪水比一般行情高幾成的原公司，則因為同業競爭激烈業績漸漸蕭條、變成了招牌斑剝的老字號，由於業績不佳，公司也辦了好幾次的優退，希望員工提早退休，另覓出處。
選擇優退的員工，也有人在這幾年內創業成功，留在原地的員工，雖然都是「鬥爭高手」，卻越來越憂慮自己的前途，每天愁眉苦臉的擔心飯碗不保。
另一份來自於美國的調查報告發現：百分之九十以上的成功者都回答，他們成功，是因為他們做的是他們最喜愛的工作。
選擇職業，熱愛比熱門重要。
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