【媒體推薦】 日本超人氣暢銷作家,直木賞得主奧田英朗 繼《六宅一生》、《怪醫Dr.伊良部》系列之後,最新療癒系代表作! 【內容簡介】 如果你不願意跟女性一起工作,那麼請你去相撲協會上班吧! 因為不管走到哪裡都有女性──不是女生,而是女性! 升上主管,卻遭「老鳥」員工刻意刁難的年輕女上司。 因為房貸壓力,委曲求全接受公司不合理要求的女公關。 進公司第十年的女職員,被迫從「美眉」轉型「熟女」? 離婚後重返業務跑道的單親媽媽,如何兼顧事業與家庭? 面對公司新進的帥哥員工,忍不住心動的中
章節試閱
小博
1
武田聖子在梅雨季裡的七月一日這天,獲得了開發局第二業務部三課課長的頭銜。
從四年制大學畢業後進入大規模的不動產公司任職,今年已經是第十四個年頭了。一直以來聖子都是在業務的領域衝刺,在開發局裡也算主力戰將了。這家公司從幾年前就不依年資來決定員工的晉升,所以很多主管階級的都才三十幾歲。其中還有從海外企業跳槽進來,才二十九歲就當上課長的例子。然而這次聖子的晉升在女性員工裡應該算是特例,全開發局裡,也只有一位四十幾歲的部次長是女性而已。
當直屬上司木原部長私下和聖子談這件事時,聖子還不敢相信自己所聽到的。
「喂,武田,妳有計畫要生小孩嗎?」聽到木原用開玩笑的口吻這麼問,聖子也嘻皮笑臉的回答:「哎唷,人家還是小女生,不懂這些啦!」
沒想到木原接著笑嘻嘻的對她說:「妳要當三課課長囉!」說完拍拍她的肩膀。雖然三課並沒有什麼大案子,不算是明星部門,但是也負責與銀行、大公司、地方政府等機構合作開發旅遊休閒用地的重要業務。
「我們是希望為公司注入新氣象。三課的課員我們也做了些調整。雖然加上妳也只有六個人,不能算大部門啦。公司很期待妳能幫我們開發新客戶,老客戶就交給其他課吧。我會給妳很多空間,所以妳好好發揮實力吧!」
木原的話讓聖子有些困惑,因為她完全沒有心理準備。她從來沒想過自己會升遷。
「請問……局長和其他常務都同意了嗎?」
「當然啊!妳以為這是我一個人能決定的嗎?」木原笑了起來。「上面是說公司需要多參考女性的觀點,不過我是沒想這麼多,我會推薦妳純粹是因為妳能力夠。」
雖然木原這樣誇獎自己,但聖子還是沒什麼真實感。有下屬是什麼感覺呢?手上握有領導權又是怎麼一回事呢?
然而拿到總務部印好的名片後,聖子開始有些飄飄然了。這種感覺和信用卡換成金卡時的優越感很相似。這樣以後遞名片時都能理直氣壯,不會因為是女性就被看輕。
聖子把第一張名片給了丈夫博樹。因為專線號碼改了,必須讓博樹知道。
「這下妳又超前我一大歩啦!」
博樹任職於中型規模的音響機器製造公司,看了名片後故意誇張搞笑的說。
「夫妻有什麼好比較的!」
聖子四兩撥千斤的帶過去,還伸手戳了博樹的額頭一下。博樹是聖子的大學同學,所以雖然兩個人都已經三十五歲了,感覺還是像同學一樣。
聖子也把這個消息告訴了位在埼玉縣的娘家。已經六十幾歲的母親雖然嘴上說恭喜,但是語氣卻有些吞吞吐吐。父母最想聽到的,應該還是女兒懷孕的消息吧?不過聖子刻意避開這個話題,母親的價值觀和自己差太多了。
為了替自己慶祝,聖子買了新的套裝,還選了一套價格不菲的。戴了十年的手錶也換新了。不知道為什麼,花了心思妝點外在,心情自然也跟著雀躍起來,充滿了挑戰的意欲。女性主管這個頭銜,真不錯!
三課的課員裡,三十幾歲的有三個人,二十幾歲的有兩個。木原特意把資深的課員調走了。現在只有一名課員年紀比聖子大,是與聖子同時調進三課的今井係長,只比聖子早進公司三年。二十幾歲的都是女孩子,一個是短期大學畢業的山本美香,二十四歲;另一個是內勤外勤都做過的北村裕子,二十九歲。聖子很高興課裡有其他女性,不管對方是不是站在自己這邊,同性畢竟是同性。之前大家的部門都在不同樓層,所以今天是第一次打照面。
「我是武田,這次獲任為三課課長,以後將和大家一起工作,請大家多關照指教。」
第一天的自我介紹,聖子臉上堆滿笑容,姿態也擺得很低,因為她牢記著木原的叮嚀:「不要太端架子。」,同時也不想讓屬下覺得自己是硬梆梆的工作狂。以前聖子跟過一個嗜工作如命的上司,讓她很受不了。所以聖子希望不要給屬下太多規範,讓他們自由發揮。
「聽說三課是開發局裡平均年齡最低的部署,所以希望大家不要被所謂的先例給束缚,盡量發揮創意。」
聖子順便表明了自己的期許,職場的士氣是很重要的。
「請問……我們應該怎麼稱呼課長呢?」美香以開朗的語氣問道。
「可以叫我武田或是課長,也可以叫我小聖。」
順口開了個玩笑,大家都笑出聲來,聖子自己也放鬆不少。
「以前有個主管喜歡大家叫他老大呢!」美香說。
「我知道,被調去仙台分公司的穴戶對不對?喜歡模仿老電影那套的。」
聖子回答。接著大家熱烈的討論這個已經是過去式的主管。看到屬下們的笑容,聖子覺得自己應該可以做得不錯。至少起步還算令人滿意。
公司幫聖子安排的新座位可以一眼看到所有的下屬,又位在窗戶旁邊。只有課長以上職位的椅子才有扶手。聖子暗想,男人就是喜歡這一套。把兩隻手放在扶手上,背脊自然就挺直了,這一瞬間聖子覺得可以體會為什麼男人都這麼想升遷了。
美香和裕子都稱呼聖子「武田小姐」。她很好奇男性下屬會怎麼稱呼她,結果他們都叫她「課長」。聖子完全沒有意見,不過是個稱謂罷了。
當天晚上屬下們立刻幫自己舉辦了歡迎會。他們在聖子不知情的情況下把一切都安排好了。雖說這是慣例,不過聖子聽到還是鬆了口氣,因為她偷偷在擔心萬一沒人幫她開歡迎會該怎麼辦。
歡迎會辦在公司附近的居酒屋,榻榻米上大家圍著桌子坐著。聖子隨意的坐了下來,結果男性下屬立刻露出為難的表情。
「課長,您應該坐大位啦!」一名下屬出聲了。原來聖子習慣性的坐在最靠近門口的位子。
「啊,這樣喔。」雖然聖子這麼回答,卻有些猶豫。畢竟有個年紀比自己大的今井,自己跑去做主位似乎有點不妥。不過再推託感覺又太矯情,聖子只好移到主位去。
大家首先替聖子倒了杯啤酒。當聖子想幫大家倒酒時,屬下們卻自己都倒好了。聖子已經伸出去的手停在半空中,有點不知該如何是好。今天和她一直以來習慣的聚餐差太多了,讓她有些無所適從。
接著大家一起乾杯,然後上菜之後,每道菜都是先推到聖子面前。這是要她先夾菜嗎?聖子從沒遇過這種狀況。
「武田小姐,您先生是做什麼的呢?」美香邊咬著烤雞肉邊問。
「他在一家音響製造公司上班。因為他一直很喜歡音響機器,所以就入了這行。」
「哇!那上班一定很愉快。」
「不見得,我老是聽他在抱怨業績不好。」
博樹是個沒什麼企圖心的人,甚至沒想過要跳槽到薪水好一點的公司。雖然聖子就是喜歡他這種與世無爭的個性,但老實說,有時又覺得他應該再積極一點。
「您平常回家之後還會做晚飯嗎?」看來美香是個直腸子的女孩。
「會啊!不過有時也會去超市買現成的啦。」
「那打掃和洗衣服呢?」
「兩個人各負責一部分。」
「賺的錢也是一起花嗎?」
「不是,只要在共同的帳戶裡維持一定的金額,剩下的錢就各自管理。」
現在變的有點審訊犯人的感覺了。聖子暗中傳送念力給美香:「千萬不要問我生小孩的事!」,看來她是接收到了,開始聊起公司的事。
「我一直覺得內部企劃書是沒有必要的。」一年前從企劃宣傳部調來的裕子開口說道。「明明用給客戶看的企劃書代替就可以了,另外做一份內部企劃書根本沒意義。」
「真的嗎?我都不知道。」
「因為上一任主管的嗜好就是在文件上蓋「機密文件」的章。」美香說。
「喂!妳不要命啦?」男生笑著喝斥她。
「那我們就把這個規定廢除吧。大家覺得有哪裡需要改善的儘管說。」
「還有把簽到新客戶的業務員姓名張貼在公佈欄這點,我也覺得不太……」
「是啊,不過這是我們部門的傳統。」
「感覺是歐吉桑的作風。」
「怎麼能這樣說呢!」一名男生不滿的反駁。「這樣做對有些人很具激勵作用啊!」
「可是還在名字前貼紅蝴蝶結,根本就是中古車業務的做法嘛!再怎麼說我們公司也算是大型開發商啊……」
裕子的外表一看就是女強人。可能因為沒結婚,薪水又不錯,穿的襯衫還是亞曼尼的。聖子甚至可以猜到她都看些什麼雜誌。
「那我去和木原部長討論看看。」聖子答道。不過她想應該是沒希望,開發局一直以來都很傳統。
這次聚餐氣氛一直都還滿愉快的,可能也是因為大家年齡相仿,甚至聊影劇八卦也聊得很開心。但是只有今井一個人從頭到尾都很少說話,開口的次數都數得出來,大部分時間只是靜靜聆聽,默默喝酒。今井是從隔壁課調來的,照理說應該和在座的同事都打過照面。聖子想和他聊一聊,於是問他在公司和哪些人比較熟。
「業務的田中和石川……企劃部的上原……」
今井講了好多名字,看來是交遊廣闊。
「被派去美國分公司的小野以前還狠狠被我修理過呢!」
小野是一名相當年輕有為的員工,今井言下之意是在炫燿自己比他優秀嗎?
「開發局裡的話有牧野、永井、渡邊……」
今井還在繼續發表他的人脈。聖子覺得再聽下去沒完沒了,於是點頭說道:「以後各方面還請多多幫忙。」,然後換了話題。
聊著聊著就過了十點,差不多要結帳了。這時聖子猛然想起,該由誰來埋單呢?雖然自己是主客,但總不好意思叫屬下請客。可是這餐又不是業務需要,不能報公帳。
以前總是會有男同事負責結帳,然後告訴大家:「男生每人出五千,女生每人出四千。」她只要照做就好。
木原都是怎麼做的呢?好像都是放一張一萬圓鈔票在桌上,然後跟大家說:「不夠的就大家平均分攤。」。她也這麼做吧
不行,有今井在。聖子用微醺的腦袋思考著。她不想在年長的人面前擺出主管的架子。
可是……就算大家平均分攤,她自己當然是沒異議,但似乎不好意思要求美香和裕子也出這麼多錢。
想了半天,聖子決定還是拿出一萬圓。畢竟她的確是主管,這麼做應該不至於引起反感。而且她不想讓部下覺得自己很小氣。
「錢我已經先付了。」這時候今井說話了。聖子看過去,只見今井喝得滿臉通紅。
「那麼我出一半,總共是多少錢呢?」聖子想也不想就這麼說,邊把錢包拿出來。
「不用了不用了,課長妳是客人,我們才是主人。」今井嘴裡叼著牙籤,搖了搖手。
怎麼可以不用。雖然只是居酒屋,可是六個人吃喝下來也不是筆小數目。
「今天還是大家平均分攤好不好?」聖子對所有人說。大家聽了都點頭,紛紛從口袋或錢包裡掏錢出來。
「不用不用,喝這點酒我還請得起啦!」
今井制止大家拿錢。他似乎喝醉了,聲音越來越大。
「沒關係啦,就讓今井先生請客吧!」美香促狹的說。「今井先生,那就謝謝您囉!」邊說還故意歪個頭裝可愛。
「不行不行,一定要平分。小姐!」聖子把店員叫來。「我們這桌總共多少錢?」
問了金額之後聖子向每個人收了錢,然後遞給今井。
「這樣啊……好吧。」
今井似乎不太高興的收下錢。其實聖子也不太舒服,但她還是覺得這麼做最好。雖然今井年紀比她大,但還是不能讓屬下出錢啊。
大家在店門口解散了。單身的幾個同事好像要再去續攤,但聖子婉拒了。木原也從來不參加第二攤,大概是覺得接下來就是年輕人的世界了。聖子也總會趁主管回去之後開始和同事講一堆公司的壞話。
以後可以一起吃喝玩樂的同事會越來越少了。想到這裡覺得有點寂寞,不過這也是沒辦法的事。
聖子決定不搭電車而坐計程車回家。偶爾奢侈一次應該不為過,畢竟自己當上課長了。
到家之後聖子問博樹,主管和屬下一起吃飯時錢該怎麼付。
「我只是小職員,不懂這個耶。」博樹戲謔的嘟嘴說道。他正在客廳拆一個變壓器。明明是做業務,卻喜歡搞機器。
「付錢的時候你們主管會多出嗎?」
「每個人做法不同吧。有的會拿大鈔出來,但也有的主管還是只出自己那份。」
「如果是女性主管都怎麼做呢?」
「這我就不知道了,我們公司沒有女主管耶。」博樹用螺絲起子搔搔頭。
「今天有個年紀比我大的係長本來想請客,你覺得這樣好嗎?」
「那妳不是賺到了?」
「不要鬧啦!那如果女主管出一萬圓,剩下的錢叫大家平均分攤呢?」
「我會希望她乾脆請客算了。」
「為什麼我就得請客啊?」聖子不禁不服氣的問道。
「對了,妳有職務加給嗎?」博樹停下手邊的工作,走到廚房打開冰箱,拿出一罐果汁。「啊,我也要喝。」聽到聖子這麼說,博樹也倒了一杯果汁拿來給她。
兩個人面對面的坐在沙發上。「有,三萬圓。」聖子邊喝果汁邊小聲說道。
這樣一來她和博樹的收入又相差更多了。兩人實領的薪水比較起來,聖子多了十萬多圓。如果以年收計算,大概差了有三百多萬吧。
「那我們買一台投影機吧,然後把音響改成立體環繞的。」
「不要!你別想客廳改成家庭劇院。現在一堆音箱、變壓器已經讓客廳顯得很擠了。」
博樹的錢大部分都花在音響器材上。平常頂多和同事喝喝小酒,既不打高爾夫也不賭博。身上穿的都是在大賣場買的西裝。雖然去年換了一輛車,但貸款都是聖子在付,因為原來那輛開了十年左右的雅歌博樹覺得還可以開,但聖子嫌看起來太破舊,就換了輛富豪。
不知道是不是因為這樣,博樹從未單獨開那輛富豪出遠門過。可能是潛意識裡覺得這輛車是老婆的吧。
老婆賺的比老公多,不知道對男人而言這是什麼感覺?有一次聖子和一個當家庭主婦的朋友聊到這個,那位朋友聽了苦笑著說:「那你老公一定覺得很沒面子。」雖然聖子聽了很不舒服,但也不得不承認她說得有道理。聖子自己也常想,要是老公的薪水比自己高的話該有多好。這樣的話她就可以毫無顧忌的想買什麼就買,也可以時常和老公一起打扮得光鮮亮麗,去高級餐廳品嘗美味。
小博1武田聖子在梅雨季裡的七月一日這天,獲得了開發局第二業務部三課課長的頭銜。從四年制大學畢業後進入大規模的不動產公司任職,今年已經是第十四個年頭了。一直以來聖子都是在業務的領域衝刺,在開發局裡也算主力戰將了。這家公司從幾年前就不依年資來決定員工的晉升,所以很多主管階級的都才三十幾歲。其中還有從海外企業跳槽進來,才二十九歲就當上課長的例子。然而這次聖子的晉升在女性員工裡應該算是特例,全開發局裡,也只有一位四十幾歲的部次長是女性而已。當直屬上司木原部長私下和聖子談這件事時,聖子還不敢相信自己所聽到的...
購物須知
關於二手書說明:
商品建檔資料為新書及二手書共用,因是二手商品,實際狀況可能已與建檔資料有差異,購買二手書時,請務必檢視商品書況、備註說明及書況影片,收到商品將以書況影片內呈現為準。若有差異時僅可提供退貨處理,無法換貨或再補寄。
商品版權法律說明:
TAAZE 單純提供網路二手書託售平台予消費者,並不涉入書本作者與原出版商間之任何糾紛;敬請各界鑒察。
退換貨說明:
二手書籍商品享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退貨,請於取得該商品10日內寄回。
二手影音商品(例如CD、DVD等),恕不提供10天猶豫期退貨。
二手商品無法提供換貨服務,僅能辦理退貨。如須退貨,請保持該商品及其附件的完整性(包含書籍封底之TAAZE物流條碼)。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱
退換貨原則、
二手CD、DVD退換貨說明。