打造雇主品牌

: : : 本書特色 : : :

你是一個怎樣的經營者？
你的名字與經營模式，是不是一個能吸引人的「品牌」？
時代在改變，企業的經營模式也跟著轉變，從過往的機會導向逐漸轉往戰略導向，以及全面的系統模式競爭。因此，雇主的經營方式能否吸引人才、健全形象、打造獨特企業文化並承擔社會責任，越發重要。
有志經營的你，當務之急是做到什麼？
答案很簡單，就是打造「雇主品牌」，為自己的經營貼上不敗的品質保證，抓住經營致勝的關鍵。

: : : 關於本書 : : :

越來越多學者指出：「最佳雇主品牌，實際上反映了人才對企業的高度認同和認知感。」對人才成長和發展指明方向、做出承諾，以提升員工的榮譽感和自信心，無形中緊密凝聚企業整體向心力，進而提升人力資本素質，就是「雇主品牌」在經營管理中所能發揮的最大效益。

作者簡介：

: : : 關於作者 : : :

Clifford G. Weissman英國知名大學管理學系畢業，目前在美國擔任管理雜誌特派記者，對於當代管理趨勢有特殊見解，擅長撰寫企業歷史與人物傳記，與各大企業高層維持良好關係，做過多篇深入報導，著有《沃爾瑪卓越管理密碼》《沃爾瑪強勢經營法則》《打造雇主品牌》…等書。

關於二手書說明：

商品建檔資料為新書及二手書共用，因是二手商品，實際狀況可能已與建檔資料有差異，購買二手書時，請務必檢視商品書況、備註說明及書況影片，收到商品將以書況影片內呈現為準。若有差異時僅可提供退貨處理，無法換貨或再補寄。

商品版權法律說明：

TAAZE 單純提供網路二手書託售平台予消費者，並不涉入書本作者與原出版商間之任何糾紛；敬請各界鑒察。

退換貨說明：

二手書籍商品享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退貨，請於取得該商品10日內寄回。

二手影音商品（例如CD、DVD等），恕不提供10天猶豫期退貨。

二手商品無法提供換貨服務，僅能辦理退貨。如須退貨，請保持該商品及其附件的完整性(包含書籍封底之TAAZE物流條碼)。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。