企業領導人都知道，只有每一位員工都成為高效能人士，企業才會真正成為高效率企業。
這本書是美國成年人中最具影響力的書。
一個強大的美國是由每一位高效能的美國人決定的，與這本書不無關係。
在正式討論高效能人士的七個習慣之前，我想建議讀者先建立兩個新觀念，這將使你閱讀本書的收益大為增加。
首先，我建議各位不要對本書等閒視之，大略讀過便柬之高閣。當然，你不妨從頭到尾流覽一遍，以瞭解全書梗概。不過我希望在你改進自我的成長過程中，本書能時時與你為伴。本書在編排方式上分成幾個循序漸進的章節，便於讀者隨時參閱並付諸行動。即使你已對書中的原則觀念得心應手，還是可以不時翻閱，或許會有更多的體會與收穫。
你還會意外地發現，當你不再介意別人怎樣看你時，反而會去關心別人對他們自身、他們所處環境以及與你關係的看法。你不再讓別人影響情緒，反而更能接受改變，因為你發現有一些恒久不變的內在本質，可以作為支柱。
至於追求公眾成功的三個習慣，能夠幫助你重建以往惡化、甚至斷絕了的人際關係。原本不錯的交情則更為鞏固。
習慣七可加強前面六個習慣，時時為你充電，達到真正的獨立與成功的互賴。
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