各界推薦
特別收錄 / 編輯的話：
能力雜誌編輯手記
＃How思考陷阱
文／黃麗秋
時序邁入霪雨霏霏、草木逢春的3月，而經歷了2年疫情的洗禮，進入2022年，因為三劑疫苗打好打滿、口罩戴好戴滿，聽到染疫的確診人數，心情上少了焦慮與恐慌，與病毒共存生活變成彼此心照不宣的體認。
心情安穩了，行動大膽些，就業市場又開始喧鬧起來，經常可見求職者面試時，因被應試主管提問如：我女兒是你女兒的媽，我們是什麼關係？等大哉問為之氣結，而藉由上爆料公社靠北面試官，尋求網友的慰藉以抒發鬱悶的心情。當然，有些面試官也出面喊冤，直指因為所屬的工作性質需要創意企劃類，相較於學歷、經歷，更希望透過問題互動，了解應試者的解題過程與思考模式。
職場就是江湖，工作就是不斷解決問題。擔任主管多年，一位擁有解決問題能力的部屬真的會是自己的心頭寶。這類員工解決問題時並不急著找解答，而是先評估問題屬性與結構，掃瞄內外部資源，找出多種解決方案，分析各方案優缺點，最後才提交給主管。主管只要「確認過眼神」就能交辦執行，不出意外的話，成效也令人滿意。
可惜，這類部屬可遇不可求。比較常遇到是只想How解決問題，而沒有前端Why過程，反而如台語「吃緊弄破碗」變成問題連環套，而瞎忙一場。
在《解決問題織 克服困境、突破關卡的思考法和工作術》一書中，作者高田貴之與岩澤智之就提到，理論上解決問題3步驟是1.問題所在之處(Where)？2.造成問題原因是(Why)？3.那麼該怎麼解決(How)？
但真實情況中，你我經常會陷入的情境是：當遇到朋友或親人表示，存款太少，想多存點錢該怎麼做？多數人直覺建議，那就應該節儉一點。如果原本就過得很樸實，節儉的這個方式真的可以多存點錢嗎？恐怕應該打上問號吧。
在遇到問題時，大多數的人直接從How步驟解決問題，一旦從這方向來解決問題，更容易受限於過去的慣性，執行無用的對策，拿不出成果，因為心裡著急，更沒時間思考，繼續陷入執行無用對策的惡性循環。
所以，避免陷入How的陷阱，員工自身要提高警覺性，破除解決問題的慣性，主管在過程中適度的拉一把，給建議，給方向，幫助部屬校正解決問題的過程，這點小改，就會變不同。
特別收錄 / 編輯的話：能力雜誌編輯手記
＃How思考陷阱
文／黃麗秋
時序邁入霪雨霏霏、草木逢春的3月，而經歷了2年疫情的洗禮，進入2022年，因為三劑疫苗打好打滿、口罩戴好戴滿，聽到染疫的確診人數，心情上少了焦慮與恐慌，與病毒共存生活變成彼此心照不宣的體認。
心情安穩了，行動大膽些，就業市場又開始喧鬧起來，經常可見求職者面試時，因被應試主管提問如：我女兒是你女兒的媽，我們是什麼關係？等大哉問為之氣結，而藉由上爆料公社靠北面試官，尋求網友的慰藉以抒發鬱悶的心情。當然，有些面試官也出面喊冤，直指因為所屬...
目錄
＃零碳趨勢大未來
從CSR、ESG再到淨零轉型，企業對於社會與環境背負的責任，以及應該前進的道路越來越清晰。然而面對日益逼近的2025、2030及2050年不等的各個淨零目標年份，現今全球的淨零科技趨勢為何？而台灣在潔淨能源部分又已走至何種階段？對於尚未提早搶跑的晚鳥企業，結合CSR、ESG將其內化為企業DNA，或許正是時猶未晚的零碳轉型新起跑線……
＃【前言】
＃2025潔淨台灣
＃零碳趨勢大未來
文／編輯部 34
＃【趨勢篇】
＃PwC
＃875億美元零碳商機 氣候科技投資看漲
文／PwC 38
＃【指南篇】
＃中華民國企業永續發展協會
＃將ESG內化成企業DNA 韌性體質實踐指南
文／中華民國企業永續發展協會 44
＃【延伸閱讀】
＃與在地共好共生
＃環境、人才雙管齊下 味之素、豐田CSR拚減碳
文／一般社團法人日本能率協會GOOD FACTORY研究會 52
■特別企劃 Special Issue
＃平埔黑豬
＃從產地到餐桌一口入魂
＃味益食品
＃自然・市場・文化・創生，海女翻轉東港孤味
＃南國紅逗
＃種下人生的逗點，紅果甜又綿
＃政益食品
＃一生懸命，守護鮮饌
＃海味品質品級品牌
＃日食糖
＃一口糖的滋味，「柬單」卻不平凡
■數據+ Trend Info Level up
＃拚出WFH自律、績效
＃建立信任&團隊作息 WFH成敗2關鍵
文／104人力銀行 14
■日韓前線 Japan & Korea Forecast
＃日本不能輸！熊本熊打先鋒
＃借外力 重培育 半導體戰略帶動產業復興
文／李世暉 20
■全球掃描 Global Review
＃2022年起再返天際
＃1.4兆美元復甦榮景 航空業重啟版圖戰
文／張名榕 26
■快樂商道 Happiness & Success
＃義大利廚神的演化之旅
＃好設計，挖掘的是情感與文化
文／廖志德 88
■創新LINE Innovation Line
＃避免NFT泡沫化
＃賦能鐵粉獨特價值 接軌元宇宙
文／銀河互動網路領航員 96
■HR快思與漫想 HR Wander
＃其實不想留其實很想走
＃重視員工離職前的徵兆
文／吳昭德 102
■競爭優勢 Competitive Advantage
＃我們與行銷話術的安全距離
＃衝動購物有後悔藥嗎?
文／陳佑寰 106
■經理人書坊New Book Review
＃當世界越快，心更快
＃解放快速應變的超能力
圖文提供／遠流
作者／艾波．瑞妮 (April Rinne) 114
＃工作與生活的新平衡
＃周休3日Yes or No？
圖文提供／采實文化
作者／安德魯．巴恩斯 (Andrew Barnes)、史黛芙妮．瓊斯 (Stephanie Jones) 122
＃鎖定網路邊緣人
＃行銷新創先從小咖開始
圖文提供／時報出版
作者／戴蒙．森托拉 (Damon Centola) 128
■營養FB Health Column
＃全穀、豆類、低GI餐盤
＃搶救年後爆痘危機
文／張立人 136
■觀點View Point
永續經營/團隊作戰 逐夢踏實
文／張寶誠 8
■編輯手記Editor's Desk
How思考陷阱
文／黃麗秋 12
＃零碳趨勢大未來
從CSR、ESG再到淨零轉型，企業對於社會與環境背負的責任，以及應該前進的道路越來越清晰。然而面對日益逼近的2025、2030及2050年不等的各個淨零目標年份，現今全球的淨零科技趨勢為何？而台灣在潔淨能源部分又已走至何種階段？對於尚未提早搶跑的晚鳥企業，結合CSR、ESG將其內化為企業DNA，或許正是時猶未晚的零碳轉型新起跑線……
＃【前言】
＃2025潔淨台灣
＃零碳趨勢大未來
文／編輯部 34
＃【趨勢篇】
＃PwC
＃875億美元零碳商機 氣候科技投資看漲
文／PwC 38
＃【指南篇】
＃中華民國企業...
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