＃MTP高效領導術
部屬前一天才達成共識，隔天卻快閃離職？
部屬不願擔責任，升遷激勵制度不夠力？
00後、9年級、8年級三代同堂，主管該如何破除世代領導差異，解套團隊領導狀況劇？
「企業主管管理才能發展培訓計畫」(Management Training Program, MTP) 匯聚歐、美、日、台主管的管理智慧，在尊重人性的思考下，進行有效溝通，激發部屬潛能，引導自主成長，數十年來已成為亞洲企業培育主管最關鍵的一堂課。
企劃／黃麗秋、曾欣儀、黃泓嘉
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話：
＃時間的迴圈
文／黃麗秋
某次機緣下，收聽一檔名為《心理自聊師》的Podcast節目。主持人是位名為K老師的心理諮商師，他有著讓人感到療癒的音線、流暢的口條，以及時不時穿插的黑色笑話，讓節目開播後，收割一波成為迷哥迷妹的聽眾。
話說，某次節目裡K老師解答聽眾的疑難雜症時，也順勢提到自己上教堂做禮拜時，有位講者分享名為「時間迴圈」的概念。
在多數人的認知中，習慣性以為時間是採取直線方式持續前進。在此認知驅使下，一般人理應會以為，今天會比昨日好，明日又會比今日好。例如，在《飄》這本小說裡，女主角經歷人生悲歡離合的無奈後，關上門前說一句：「明天，又是全新的一天！」
但在「時間迴圈」概念裡，時間是以一圈疊加一圈方式行進。有時來到某個卡點時，會恰巧對接另一個圈，就順勢進入到另一個時間圈，展開一段新人生旅途。然而，很無奈的是，在時間迴圈裡，越換不見得就會變好，有時候會陷入很長時間依舊是「忙與茫」，無所謂歲月靜好的愜意。
話題扯遠了，會有感而發是出版業正走在時間的迴圈，紙媒的閱讀率不斷下滑，數位媒體的轉型有人氣，卻不見得有買氣。從事這行，雖然無法「做健康ㄟ」，但必須做興趣，堅持下去，為小概率的運氣等待卡點，進入另一個時間迴圈。
多年前曾在某個截稿的午後那通電話即是。電話那頭是來自屏東的歐吉尚，他用不輪轉的國語稱呼，聲音很急切，想要詢問雜誌所報導一家專門從事檢驗蝦苗是否染病的公司聯絡方式。因為他才中年轉業跟著朋友學養蝦，誰料想到買到的蝦苗好像不對勁，蝦子養不大又容易死。好巧不巧就翻到雜誌看到報導，打了這通電話。結果是好的，歐吉尚後來養蝦之路越走越順暢。
類似這樣的顧客感謝的電話或一封信，成為《能力雜誌》數十年持續調整定位，精進內容，不斷創新。
7月號《能力雜誌》全新改版，以最具效能的經管共學雜誌為定位，每月皆由中心輔導顧問、經管課程講師協同出版編輯，透過集體智慧，擬定PBL導向的管理學習主題，促進內容更契合讀者需求。力求讓讀者在學習中管理技能再造(Reskilling)，在閱讀中管理技能升級(Upskilling)。
有一句話說：「做好每一種對的選擇，那都是你未來的樣子；每一種對的選擇，都會在未來某個時刻回饋你的人生。」希冀《能力雜誌》會成為每一位讀者對的選擇，在時間的迴圈裡，越走越好。
【本文作者為中國生產力中心能力雜誌總編輯，並刊登於能力雜誌2022年7月號編輯手記專欄，非經同意不得轉載、刊登】
特別收錄 / 編輯的話：＃時間的迴圈
文／黃麗秋
某次機緣下，收聽一檔名為《心理自聊師》的Podcast節目。主持人是位名為K老師的心理諮商師，他有著讓人感到療癒的音線、流暢的口條，以及時不時穿插的黑色笑話，讓節目開播後，收割一波成為迷哥迷妹的聽眾。
話說，某次節目裡K老師解答聽眾的疑難雜症時，也順勢提到自己上教堂做禮拜時，有位講者分享名為「時間迴圈」的概念。
在多數人的認知中，習慣性以為時間是採取直線方式持續前進。在此認知驅使下，一般人理應會以為，今天會比昨日好，明日又會比今日好。例如，在《飄》這本小...
目錄
#【前言】
#尊重人性 帶人心不累
#MTP激發部屬潛能 X 引導自主成長
資料提供／林佑穎 顧問
現任：CPC中區服務處 協理 38
#【專家篇】
#人性、工作的全面關懷
#MTP的管理法則 講師府川亮一專訪
翻譯／李枝名、劉佳瑄
現任：MTP - I、MTP及TWI主任講師 44
#【實務篇】
#老闆放心･部屬信心
#化解職場狀況劇 找方向更找方法
解析／姜禮國 顧問
現任：CPC智造業事業部 智造經管輔導事業群高級講師/高級顧問師
解析／翁睿廷 顧問
現任：CPC中區服務處 經管輔導事業群 總監
解析／李美芬 顧問
現任：CPC經管學習發展小組 組長 48
#【案例篇】
#紡織類繞線機 隱形冠軍 泰能機器
#MTP助攻 環繞五大洲
MTP講師點評／CPC中區服務處 經管輔導事業群 翁睿廷 總監 54
#宜蘭人的羅東博愛醫院
#MTP領導梯隊 打造創新有效的健康促進新商模
MTP講師點評／CPC姜禮國 顧問 60
■特別企劃 Special Issue
#從工具到案例 11項重點精華
#打造領導者的減碳決策儀表板
文／松尾雄介 70
■數據+ Trend Info Level up
#靈活･Reskill･ESG
#2022年人才市場20大趨勢
文／萬寶盛華集團(Manpower Group) 12
#重興趣、求穩定
#職場4代同堂 先讀懂00世代新鮮人
文／104人力銀行 18
■日韓前線 Japan & Korea Forecast
#VR旅行･寵物旅伴･星空烤肉
#大開98國旅遊團 日本觀光業與疫共存
文／李世暉 24
■全球掃描 Global Review
#今夏超Hot考驗
#戰事未平又遇熱浪 全球陷缺電警報
文／張名榕 30
■快樂商道 Happiness & success
#成為產業創新的先驅
#馬斯克用「第一原理」 打造Tesla與SpaceX帝國
文／廖志德 82
■創新LINE Innovation Line
#衝擊生鮮市場的破壞者
#「快商務」成為電商必然新趨勢
文／銀河互動網路領航員 90
■HR快思與漫想 HR Wander
#領悟水到渠成天機
#對的時機 做對的事情
文／吳昭德 96
■競爭優勢 Competitive Advantage
#人性與信任赤字的考驗
#防疫保單之亂 亂什麼？
文／陳佑寰 100
■法官給孩子的50堂法律課 Judge Children & Legal Column
#你「欠」我一個道歉
文／王子榮 106
■經理人書坊New Book Review
#不搭電梯･走路緩慢･樓梯衝刺
#成為職場菁英的領導學
圖文提供／木馬文化
作者／越川愼司 112
#好設計大商機
#經典曲線瓶 可口可樂品牌重生
圖文提供／方言文化
作者／史蒂芬妮･梅塔(Stephanie Mehta)、《快公司》編輯群(Fast Company) 118
#總結成功人士共通點
#4個習慣打造成功捷徑
圖文提供／采實文化
作者／艾蜜莉･芭絲苔(Emily Balcetis) 124
#永續綠未來
#SDGs變現12兆美元商機
圖文提供／商業周刊
作者／田瀨和夫(Kazuo Tase)、永續發展夥伴有限公司(SDG Partners) 130
■營養FB Health Column
#保健食品 = 越吃越健康？
#魚油、紅麴、維生素 先看標示再下肚
文／葉語容 136
■觀點View Point
對的堅持 不變的承諾
文／張寶誠 8
■編輯手記Editor's Desk
時間的迴圈
文／黃麗秋 10
#【前言】
#尊重人性 帶人心不累
#MTP激發部屬潛能 X 引導自主成長
資料提供／林佑穎 顧問
現任：CPC中區服務處 協理 38
#【專家篇】
#人性、工作的全面關懷
#MTP的管理法則 講師府川亮一專訪
翻譯／李枝名、劉佳瑄
現任：MTP - I、MTP及TWI主任講師 44
#【實務篇】
#老闆放心･部屬信心
#化解職場狀況劇 找方向更找方法
解析／姜禮國 顧問
現任：CPC智造業事業部 智造經管輔導事業群高級講師/高級顧問師
解析／翁睿廷 顧問
現任：CPC中區服務處 經管輔導事業群 總監
解析／李美芬 顧問
現任：CPC經管學習發展小...
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