AI五十強FIRE致富覺察價崩親師衝突季暢銷5折起尖端漫畫大賞孟若吉竹伸介儀式的科學佛教LiveABC讀冊選讀我們的勞力事哈佛媽媽失智照護成為企劃人

領導者的說話之道:全球百大CEO打造「領袖語言」的12堂溝通課

出版日期:2019-04-24
出版社:漫遊者文化
二手書徵求

溝通

,才有一流的領導!學習61位頂尖執行長的溝通智慧,不僅激勵人心,還讓策略變成行動。執行者是聽別人說然後去做,領導者是說給別人聽然後對方去做。學習全球百大企業CEO激勵200萬名員工、創造願景及行 ...

會議無效?引領效率革命的策略與技巧:掌控會議節奏,有效管理衝突與壓力,確保決策高效實施

作者:軒英博
出版日期:2024-04-03
打造高效率的企業

溝通

體系,輕鬆掌握高效會議的精髓為企業注入創新思維,實現會議效能的提升輕鬆應對各種會議場合,確保每次開會都事半功倍迅速解決會議中可能遇到的各種挑戰,營造有條不紊的會議環境【會議溝通基礎 ...

團隊凝聚力,留住核心人才:跳槽危機!要與他並肩殺伐,或看他叛逃敵方?

作者:宋希玉
出版日期:2024-01-17
【深度剖析員工流失,暴露企業管理盲點】創新人才留存策略,提高員工滿意度與績效為企業領導者提供解決跳槽危機的實用指南▎面對跳槽潮的挑戰作者深入分析了當前企業面臨的一個嚴峻的挑戰:核心人才的流失。書中指出 ...

愈吵愈有競爭力:建立團隊的心理安全感,鼓勵「有意義的意見對立」,不讓「沉默成本」破壞創意

作者:石井遼介
出版日期:2022-07-06
出版社:漫遊者文化
頂尖團隊不怕衝突,只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。不需要「被討厭的勇氣」,也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」!激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力!★日本上市迅速銷售破13萬 ...

管理就是要會提問!99%的管理者把問題問錯了:保留空間×傾聽需求×巧妙反問,適當降低姿態,用對關心方法,領導不再壓力山大!

作者:余歌
出版日期:2024-01-17
「我有在關心員工,但他們什麼都不肯說!」明明很在乎底下的人,卻總是看不到他們的進步?你是否曾經提出問題,實際上已經有了既定答案?不強求員工立刻做出改變,而是幫助他們找出癥結點!學會「好好問問題」,瓦解 ...

說故事的領導【暢銷紀念版】:說出一個好故事,所有的人都會跟你走

出版日期:2019-08-28
出版社:如果出版
二手書徵求
最有效的領導,從說個好故事開始!邏輯再清楚,條理再分明,都比不上一個讓人感動的故事……你還在用條列式的簡報說明你的想法嗎?3M多年前就已經禁止使用重點說明,要求改以說故事的方式呈現報告內容;P&G專程 ...

企業主管溝通困境與調適模式之研究

作者:廖文蘭
出版日期:2016-03-01
本研究之目的在探討企業主管之

溝通

困境與溝通調適歷程之模式,瞭解企業主管的溝通情境因角色、職場及外在環境之改變時,所遭遇的「組織」與「人際」溝通困境及其溝通調適歷程與調適結果。研究方法採用紮根理論研究法 ...

卓越領導人的溝通藝術(2CD)

作者:曾燦燈
出版日期:2018-09-28
語言是

溝通

的工具,而好的表達方式與技巧,除了能達到溝通效果,更能增進彼此間的好關係,諦結好的情誼。領導人如何善用這項工具,來招募人才、管理公司、傳達資訊、激勵員工,這箇的智慧與藝術,實在不能忽視與錯過 ...

卓越領導人的溝通藝術(DVD)

作者:曾燦燈
出版日期:2018-10-05
語言是

溝通

的工具,而好的表達方式與技巧,除了能達到溝通效果,更能增進彼此間的好關係,諦結好的情誼。領導人如何善用這項工具,來招募人才、管理公司、傳達資訊、激勵員工,這箇的智慧與藝術,實在不能忽視與錯過 ...

說故事的領導:說出一個好故事,所有人都會跟你走!

出版日期:2014-10-18
出版社:如果出版
二手書徵求
最高明的領導統御技巧,就是說故事!※你還在用條列式的簡報說明你的想法嗎?3M多年前就已經禁止使用重點說明,改以說故事方式呈現報告內容。P &G專程聘用好萊塢的電影導演,指導高階主管說故事的技巧。※說出 ...

中國經營之神褚時健:從菸王到橙王,勞改商學院20年,練就991 億獲利的經營基因

出版日期:2016-01-07
出版社:大是文化
二手書徵求
說到經營之神,你想到誰?台灣、日本出現過的經營之神,都曾受到政府政策扶持,但這裡有個人,卻是中南海從不宣揚的經營長才他年薪5萬人民幣,10年不到賺了將近1000億人民幣!他不是聯想柳傳志、不是小米雷軍 ...


您對於搜尋結果是否滿意?
太好了!感謝您的回饋!
感謝您的建議!我們會持續提供更好的搜尋服務!
很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?