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一流主管必學4堂高明問話的管理技巧：與其把事情攬下來自己做，不如用一句「對的話」讓事半功倍！

作者：高濱正伸

出版日期：2018-03-31

出版社：優渥誌

開口罵，怕他玻璃心碎，自己做，累到死也做不完，當上主管後，老是覺得帶人讓你心力憔悴嗎？其實只要善用一點說話技巧，你就能引導員工變得獨當一面！每個管理者都知道帶人不容易，想提攜後輩更是難上加難。硬不起的 ...

做一個更好的管理者（二版）：達成有效管理的56項基本技能與方法

作者：邁可．阿姆斯壯

出版日期：2024-03-15

出版社：日出出版

沒有最好的管理者，只有更好的管理者成為一名更好的管理者必備修練手冊該知道什麼、能做什麼的最直接指導★暢銷三十年管理經典，全新修訂第十版★成功的管理是──決定該做什麼，並在多樣、紊亂與不可預測性的狀況下 ...

信任因子：信任如何影響大腦運作、激勵員工、達到組織目標

作者：保羅．扎克博士

出版日期：2018-12-29

出版社：如果出版

二手書徵求

信任，是最棒的管理，也是最好的領導！神經科學家教你創造高績效團隊的科學神經經濟研究中心保羅．扎克的科學團隊，透過長年的研究和調查，以強而有力的實驗數據，告訴你激勵員工士氣、提升

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績效，唯一真正有效的 ...

強勢引導：只要盯緊、介入細節，21天讓部屬養成習慣的行為科學！

作者：山北陽平

出版日期：2018-04-25

出版社：大樂文化

★日本2018年最熱門的「牆式管理法」作者以現場指導、NLP理論，以及行為分析學為基礎，研發出一套系統化的超強管理術。總是管不動部屬？不管講幾次，他還是重複相同錯誤？規定事項無法持續，沒過多久就形同虛 ...

愈吵愈有競爭力：建立團隊的心理安全感，鼓勵「有意義的意見對立」，不讓「沉默成本」破壞創意

作者：石井遼介

出版日期：2022-07-06

出版社：漫遊者文化

頂尖團隊不怕衝突，只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。不需要「被討厭的勇氣」，也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」！激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力！★日本上市迅速銷售破13萬 ...

提升績效的NLP管理術：強化自我心理、有效管理團隊、增強組織競爭力

作者：足達大和

出版日期：2023-12-22

出版社：如果出版

活用NLP，解決你管理上的疑難雜症！隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生，管理者面對的難題愈來愈多……以NLP（Neuro Linguistic Programming，神經語言程式學）作為新的 ...

1張圖解決！問題背後的問題：一流企業都在用的「10大工作問題地圖」，徹底翻轉工作思維、提升團隊效率、組織再進化的關鍵成功因素！

作者：澤渡海音

出版日期：2018-02-09

出版社：財經傳訊

二手書徵求

★日本上市半年即突破12刷的《職場問題地圖》作者全新力作！★日本亞馬遜四顆星讀者推薦！★一流工作改善專家解決你工作問題背後「真正的問題」！本書整理出在工作中會碰到的「十大問題」，並分析成因，製作成一張 ...

橫向領導：不是主管，如何帶人成事？

作者：羅傑．費雪著、艾倫．夏普撰文

出版日期：2019-08-23

出版社：日出出版

二手書徵求

意見分歧衝突不斷、會議冗長無共識、進度嚴重拖延……為什麼與他人一起工作這麼難？為什麼有些團隊就是比其他團隊配合的好？為什麼有些人不是主管，卻能讓大家聽從安排，齊心協力？你如何成為這樣的人？你該怎麼做？ ...

最高領導力：讓員工把最好的自己帶入工作中

作者：強納森．雷蒙德

出版日期：2020-10-23

出版社：日出出版

二手書徵求

★2018公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)得獎作品★亞馬遜書店讀者5星好評★《紫牛》作者賽斯‧高汀（Seth Godin）強力推薦★二十年領導力培訓經驗集結，適用 ...

最高領導力（二版）：讓員工把最好的自己帶入工作中

作者：強納森．雷蒙德

出版日期：2023-11-15

出版社：日出出版

橫向領導（二版）：不是主管，如何帶人成事？

作者：羅傑．費雪著、艾倫．夏普撰文

出版日期：2023-08-16

出版社：日出出版

說故事的領導【暢銷紀念版】：說出一個好故事，所有的人都會跟你走

作者：保羅．史密斯

出版日期：2019-08-28

出版社：如果出版

二手書徵求

最有效的領導，從說個好故事開始！邏輯再清楚，條理再分明，都比不上一個讓人感動的故事……你還在用條列式的簡報說明你的想法嗎？3M多年前就已經禁止使用重點說明，要求改以說故事的方式呈現報告內容；P&G專程 ...

持之以恆的科學：運用行為科學管理自己，讓一拖再拖的事變「想做的事」

作者：冨山真由/石田淳（監修）

出版日期：2017-03-30

出版社：核果文化事業有限公司

只要改變做事順序、簡化目標，設定數字，就能不靠意志力、不勉強自己，「持之以恆」地完成一拖再拖但想做的事！‧月初時幹勁十足，但逐漸失去動力，沒有一次成功達成業績標……‧每天工作都做不完，經常性加班導致多 ...

【牛津通識課21】人力資源管理：僱傭關係與組織競爭力

作者：亞德里安．威爾金森

出版日期：2024-02-28

出版社：日出出版

人力資源管理為什麼重要？員工是資產還是成本？在

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中該由誰來執行人力資源管理？全球大危機新冠疫情為人力資源管理帶來什麼轉折與新課題？人力資源管理的演進突顯它長久以來以「人」為本——關注員工福祉。在傳 ...

不懂帶團隊，那就大家一起死！ ──行為科學教你把豬一般的隊友變菁英

作者：石田淳

出版日期：2022-10-05

出版社：如果出版

全台熱銷250,000冊，《不懂帶人，你就自己做到死！》正宗續作第二彈！日本行為科學第一人，告訴你如何帶好團隊！想要提高工作業績，你一定要懂得帶團隊！日本行為科學第一人石田淳，用行為科學告訴你領導的訣 ...

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