BL葬送的芙莉蓮雜誌2本79折AI工作術哈佛媽媽我們的勞力事孤獨死這輩子賺多少才夠哥布林模式猶太教布蘭登山德森媽媽是房子零內耗溝通別教出混蛋更新粒線體季暢銷

OKR︰做最重要的事

出版日期:2019-01-30
比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」1999 年,傳奇創投家

約翰

.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。 ...

QBQ! 問題背後的問題

出版日期:2018-01-27
繁體中文版暢銷30萬冊!美國亞馬遜五顆星高度評價,讀者熱烈回應:「這本書改變了我的人生!謝謝你,米勒先生!」 改變你一生觀念的小書,從此不再怨天尤人、怪天怪地怪父母! 不是我的錯!我不知道!這工作該歸 ...

人際關係101

出版日期:2018-08-15
優秀的領導力建構在良好的人際關係上!「只有努力尋求服務,並且學會服務之道的人,才能擁有真正的快樂。」-史懷哲「你必須愛你的部屬勝過你的職位。」-

約翰

‧麥斯威爾領導力是一種「關係密集」的能力。如果你的人 ...

培育領導101

出版日期:2018-08-15
領導力決定影響力,領導力提升競爭力唯有領導力能讓你從成功邁向卓越!「領導力是讓人們在未被強迫的情形下為你工作。」-領導力專家 弗雷得‧史密斯 (Fred Smith)「真正的領導力是成為一個別人樂意且 ...

雙贏領導101

出版日期:2018-08-15
不要滿足於自己能夠獨力完成的事!「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」-彼得‧杜拉克「作為一個未來的領導者,在組織中,你不是資產,就是負債。」-

約翰

‧麥斯威爾只有一個人的力量不足以成 ...

龜兔賽跑新法則──顛覆傳統的企業致勝策略

作者:

約翰

.凱
出版日期:2008-09-09
出版社:商周出版
大多數商業書不是枯燥就是乏味,更糟的是兩者兼俱。但是這本書卻不一樣,John Kay以精闢分析結合機智活力。在書中,讀者會看到孫子、法國知名哲學家賈克‧德希達(Jacques Derrida)和奇異公 ...

梅迪奇效應(二版)

作者:

約翰

出版日期:2009-09-15
出版社:商周出版
二手書徵求
「異場域碰撞的交會點」是不同領域和文化的構想交流與激盪,最後引發傑出新發現的地方。Frans Johansson把新構想層出不窮現象,稱為「梅迪奇效應」(Medici effect)。本書說明告訴您如 ...

QBQ!問題背後的問題

出版日期:2004-01-01
二手書徵求
在目前的企業文化中,缺乏個人擔當是滿普遍的問題,諉過、抱怨與拖延到處可見。欠缺個人擔當的組織或個人,將無法達成目標、無法在市場上與同業一較長短、無法實現願景,更無法讓個人和團隊更上一層樓。作者米勒提出 ...

公司賺錢有這麼難嗎:所有創業家相見恨晚的一本書

出版日期:2012-01-01
二手書徵求
17招改寫你和你公司的命運,錢坑變成搖錢樹!看一個精彩故事就學下一身本領。 ★一個錢坑變成搖錢樹的神奇故事  作者太聰明了,他為了讓你願意聽取他的建言,所以選擇了一個最有賣相的寫作方式:講故事。他為你 ...

管理和你想的不一樣:用80分鐘更新舊式MBA腦袋

出版日期:2011-08-10
二手書徵求
這是一本MBA課程不會告訴你,但你絕對要會的管理觀念!你還執著於課本裡的管理法則?別傻了!真正成功的經營祕密,只要80分鐘,就能全盤掌握! 《管理和你想的不一樣--用80分鐘更新舊式MBA腦袋》帶領拋 ...

雙贏領導101:不要滿足於自己能夠獨力完成的事 (中英雙書)

出版日期:2005-01-31
二手書徵求
不要滿足於自己能夠獨力完成的事!妥善裝備團隊即能擁有優勢,帶領團隊邁向更高境界。「沒有任何管理階層會因為他的部屬太強或太有效率而受苦。」-彼得‧杜拉克「作為一個未來的領導者,在組織中,你不是資產,就是 ...

拉力,讓好事更靠近:自然匯聚人才、資源,讓企業快速成長的嶄新模式

出版日期:2011-10-20
企業如何放下封閉、由上而下的運作模式,轉而更開放、協作性更強的商業模式,重拾競爭活力?1937年,美國企業的存活期平均為75年,如今已降為15年;歐美的CEO們紛紛發現,自己正不斷被印度、中國等新興市 ...

簡單的領導

出版日期:2012-01-13
◎你是要當個「不沾鍋」的領導人,還是要當個「淌渾水」的領導人?◎你要走安全穩當的路線,不做不錯;還是要察納雅言,重視直覺?◎面對部屬或同僚的嗆聲,你會變臉回嗆?◎還是請對方喝咖啡、吃點心,順便進行良性 ...


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