培育優秀上司、優秀部屬的31條黃金律
衝破不景氣的管理聖經
「一隻獅子統領的百隻綿羊,勝過一隻綿羊統領的百隻獅子。」(馬基維利和拿破崙奉為圭臬的西歐諺語)
上司啊,不要誤解親切的定義,也不要怕部屬討厭你。部屬不是上司的朋友!
四十週蟬連日本商業書排行榜前五名,話題沸騰發燒書
NHK、日經商業周刊、鑽石周刊強烈推薦
亞馬遜網路書店讀者評價五顆星
衝破不景氣,上司當自強
看不見終點的不景氣,洶洶湧湧而來,翻開報紙,裁員、倒閉、失業無一日或歇,身為企業的一分子,你是否也暗暗心驚?
民主思潮從上到下影響整個社會,但企業面對優勝劣敗、適者生存的殺戮戰場,親切的上司、民主的職場,真能支撐企業安度不景氣嗎?
日本首屈一指的幹部訓練顧問染谷和巳認為,企業要突破不景氣只有一個方法:擁有意志強烈而傑出的上司。
強將手下無弱兵,只有傑出的上司才能帶出優秀的兵,企業也會因此興盛繁榮。他以法家般的嚴厲,利用三十一個章節,以諸多實例告訴中間管理者和經營幹部如何鍛鍊自己、訓練屬下,拋棄惰性和姑息,成為強有力的「鬼」上司。
本書出版之後,在日本引起諸多討論,崇尚民主自由的管理者反對他,卻有更多優質企業肯定他的理念,使這本書在排行榜上長踞四十週,至今仍在發燒……
在不景氣中為企業謀出路,這是一本最顛覆、最一針見血的管理書籍,上司要看,部屬要看,老闆更要看。
作者簡介:
染谷和已
一九四一年生於東京,畢業於東京教育大學(現在的筑波大學)。
曾任職於出版社、員工教育研究所,一九八八年成立I WILL人才培育公司,擔任董事長。
對於上司的應有的想法或行動,以及指導部屬的方法頗有研究,堪稱日本幹部教育的第一人選,現今仍非常活躍。
著有《管理者的現場學》等管理者系列四部曲,以及《上司如果做不到這些事,就該辭職不幹》《如何成為老闆欣賞的上司》等著作。
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