整合的實踐

全球化時代創造價值的關鍵能力

在資訊氾濫的全球化時代，整合力已經成為最重要的競爭力。想在「無國界」的時代中脫穎而出，就必須擁有整合各種資訊、資源、知識的能力，才能創造出嶄新的價值，否則所有資訊將只是一堆無用的雜訊。

本書除了介紹各種提升績效的方法，也試圖從多重角度探討世界環境的變遷，一方面指出宏觀視野對自我成長的重要性，一方面闡述個人在職場中學習成長的方法及培養知能的方式，不僅能為個人找到自我成長的「策略」，更能有效提升個人在組織的競爭力。

《整合的智慧》收錄了作者過去幾年的專欄文字及其他作品，共約一百篇，分為兩冊，內容涵蓋管理、領導、策略、組織、公司治理，以及經營環境等方面的議題。第一冊的主題是「管理能力與自我成長」；第二本的主題是「整合平台與遊戲規則」。議題雖然廣泛，但幾乎都圍繞著一個共同的主軸－「整合」，易言之，這些文章大部分是從「整合」的角度來分析與構思的。

所謂管理工作，最主要的就是整合組織內外，以及上下層級的「目標與價值前提」、「環境認知與事實前提」、「決策與行動」、「創價流程」、「能力與知識」、「有形及無形資源」，並據之發展出一個分析架構－「管理矩陣」。此一架構及其「編碼系統」不僅可以解析學術理論、描述實務案例，而且也可以針對各種管理議題，發展論述。這兩冊《整合的智慧》中，大部分的文章都可以用管理矩陣來解析，有些甚至是依照管理矩陣的邏輯推論而來的。

作者簡介：

現職：台灣大學政治學系教授
學歷：丹佛大學國際研究博士

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