1/3商業傳奇、1/3世界遊記、1/3人生故事，100%的好書與好人。
1988年，作者還是微軟一顆耀眼的明日之星，負責開發大中國市場的業務部門。
11年後年，在經歷一趟深具啟發的尼泊爾之旅後，喚醒內心一股想改變世界的感動——讓世界的每個孩童都有書讀。
伍德以驅策自己成為頂尖經理人的決心與態度，經營這個夢想與感動，運用微軟的商業實務運作的技巧，經營「閱讀空間」非營利組織，創造出令人大開眼界的成果。六年間，該組織在亞洲地區已建立了2000多所學校與圖書館，捐出100萬本以上的書籍。
作者以時間為敘事順序，記錄自己的生活與工作，包括了從微軟的草創時期，到做出改變人生的重大決定，離開微軟，以及如何以奇異公司的效率與德蕾莎修女的悲天憫人的心態與方法，來運作「閱讀空間」。
《美國商業週刊》（2006.09.13）：「伍德的例子說明，志向遠大如何讓Room to Read成為亞洲重要的非營利組織。」
《華盛頓郵報》（2006.09.09）：「伍德的最終目的，是讓全世界孩童受教育。」
CNN.com International（2006.06.06）：「無私的回報。」
《國際先鋒論壇報》（2005.11.28）：「把閱讀帶進亞洲村落。」
《時代雜誌》亞洲版（2005.09.26）：「做些改變，亞洲時代雜誌2004年風雲人物。」
《新聞週刊》國際版（2005.05.15）：「不問代價地付出。」
《華爾街日報》（2005.01.07）：「好心的撒瑪利亞人」
《舊金山紀事報》（2004.09.26）：「就像卡內基一樣，前微軟經理人約翰．伍德正在打造許多圖書館。」
■作者簡介
約翰‧伍德 （John Wood） Room to Read Founder
前微軟中國事業開發部門負責人， 1999 年一趟令人難以忘懷的喜馬拉雅山地尼泊爾之旅，那一刻，他正好站在世界與事業的高峰。之後，在 35 歲那一年，他決定離開微軟毅然放棄在微軟的大好前程投入另一項事業與理想。
伍德離開微軟，就是為幫助偏遠地區兒童，能夠有書可讀，因而成立 「讀書空間」（Room to Read） 非營利機構，六年內在柬埔寨、印度、越南及 尼泊爾等地，陸續創辦了 140 間學校及 2,300 圖書館，捐贈逾一百二十萬本書、提供了 1,750 筆獎學金，堪稱：亞洲兒童的長腿叔叔（Daddy Long Legs）。
伍德（融合深思熟慮的熱情改革鬥士精神與強盛企圖心的執行長）與Room to Read基金會的目標是，2020年時，開辦20,000間圖書館，服務地區遍及至非洲、南美洲，甚至是全世界。該基金會於2006年展開非洲地區在衣索匹亞、南非與辛巴威的工作。
作者榮獲為2004年《亞洲時代雜誌》（Times Asia）亞洲英雄獎（Asia’s Heroes），Room to Read基金會也榮登美國財經雜誌《快速企業》（Fast Company）2004年20大「社會資本家榜」。
各界推薦
媒體推薦：
【95年10月誠品選書】一趟洗滌心靈的尼泊爾之旅，讓伍德決定放棄微軟高階主管的大好前程，全心投入為亞洲兒童提供教育機會的志工工作。他運用在微軟工作期間的商業實務經驗，經營「讀書屋」這個非營利組織，六年內在印度、柬埔寨、越南及尼泊爾陸續創辦了140間學校及2300間圖書館，堪稱是亞洲的長腿叔叔，被《時代周刊》譽為是「亞洲英雄」。伍德以編年紀事的方式，詳述自己如何從野心勃勃的企業經理人，轉變為致力於兒童文盲問題的工作者奇特的心路歷程，伍德坦承經營「讀書屋」的目的不只是造福孩童，更成了他一生命運的轉捩點，因為他不但讓自己活得更有意義，更啟迪了無數讀者發願要有一顆助人的心！生動的商業傳奇結合世界遊記，展現出個人的心靈覺醒，堅決意志，與實踐承諾的夢想與感動。
媒體推薦：【95年10月誠品選書】一趟洗滌心靈的尼泊爾之旅，讓伍德決定放棄微軟高階主管的大好前程，全心投入為亞洲兒童提供教育機會的志工工作。他運用在微軟工作期間的商業實務經驗，經營「讀書屋」這個非營利組織，六年內在印度、柬埔寨、越南及尼泊爾陸續創辦了140間學校及2300間圖書館，堪稱是亞洲的長腿叔叔，被《時代周刊》譽為是「亞洲英雄」。伍德以編年紀事的方式，詳述自己如何從野心勃勃的企業經理人，轉變為致力於兒童文盲問題的工作者奇特的心路歷程，伍德坦承經營「讀書屋」的目的不只是造福孩童，更成了他一生命運的轉捩點...
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