．譯文流暢－
本書作者學驗俱佳，教學經驗豐富，文筆流暢，譯文通順，讀者易讀易懂。
．容易學習－
本版將各種多樣性整合得更為徹底、更具系統性，使讀者更能掌握重點而易於學習。
．具時代性－
本版新增「全球環境」、「企業倫理」、「企業家精神」、「資訊科技與通訊」等主題，使本書視野更為寬闊，更具時代性。
作者簡介：
James H. Donnelly, Jr. University of Kentucky
James L. Gibson University of Kentucky
John M. Ivancevich University of Houston
譯者簡介：
楊台寧
學歷：台灣大學商學博士
現職：中國文化大學企管系副教授兼主任
曾光榮
學歷：英國SUSSEX大學企管哲學博士
現職：玄奘人文社會學院企管系副教授兼主任
目錄
第一章 管理人與管理的演進
第二章 管理人及其環境
第三章 全球性環境的管理
第四章 管理的社會與倫理責任
第五章 管理決策
第六章 規劃職能
第七章 策略規劃
第八章 組織職能
第九章 組織設計
第十章 控制職能
第十一章 激勵
第十二章 管理工作群體
第十三章 組織內人員的領導
第十四章 溝通與協商
第十五章 人力資源管理
第十六章 組織變遷發展與創新
第十七章 生產與作業之管理
第十八章 生產與存貨規劃與管制
第十九章 資訊管理與決策
第二十章 企業家精神
第廿一章 管理生涯
第一章 管理人與管理的演進
第二章 管理人及其環境
第三章 全球性環境的管理
第四章 管理的社會與倫理責任
第五章 管理決策
第六章 規劃職能
第七章 策略規劃
第八章 組織職能
第九章 組織設計
第十章 控制職能
第十一章 激勵
第十二章 管理工作群體
第十三章 組織內人員的領導
第十四章 溝通與協商
第十五章 人力資源管理
第十六章 組織變遷發展與創新
第十七章 生產與作業之管理
第十八章 生產與存貨規劃與管制
第十九章 資訊管理與決策
第二十章 企業家精神
第廿一章 管理生涯
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