成長是企業的渴望，但是在多變的環境中，企業經營者常常亂了手腳，無所適從。世界的工作型態和人力資源組成正在改變，企業組織也呈現不同的樣貌，舊有的「人事管理」方法，已無法有效管理企業的人力。新一代的人力資源管理應扮演更積極的角色，成為企業經營策略的要地。
本書透過國內七位人力資源管理專家，集各領域之所長，鉅細靡遺地分享他們專業見解與實務經驗。書中包括：因應全球環境變化，企業如何精簡人力、靈活調度；塑造學習型組織，企業需要什麼訓練策略？設定哪些訓練項目？21世紀趨勢--知識管理，如何落實在人力資源管理上？新世紀、新世代，人力資源管理不斷地創新，未來的人力資源主管又需具備哪些條件？
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