上班時間內,有效率地把工作做完;
下班後的時間,就可以自己運用。
這是天方夜譚嗎?
不是,真的有這樣的工作方法!
常常加班的人,人生很單調,工作也很沒效率,因為他們:
‧不自覺認為時間還很多,可以很快做好的事,反而容易拖延。
‧大腦清醒時間只有十三個小時,加班時間越長,越沒效率。
‧容易與市場脫節,提出的企畫案跟不上市場。
‧沒時間進修,就學不到更好、更快的工作技能與方法。
‧沒辦法參加聚餐聯誼,需要人脈時找不到人幫忙。
‧沒力氣運動健身,體能與精神變差,直接影響工作成果。
他們是現代辦公室版的「山頂洞人」。
能準時下班的人,每天多出四小時,人生也是彩色的,因為他們:
‧可以進修工作技能,加強工作能力→升遷機會變多!
‧可以自學理財知識→幫自己多賺「第二份薪水」!
‧可以健身、游泳、跳舞……→保持健康,還能練出一身肌或曼妙身材!
‧可以和朋友聚餐哈啦→維持人脈,還能up date各種生活情報!
‧可以到處看看聽聽→讓你跟上時代,企劃寫得超有Fu!
他們是悠遊在生活與工作的達人。
沒有人想加班,但為什麼沒辦法準時下班?
●因為「工作真的很多」、「公司人手不夠」?
不對,因為你從來沒有把「準時下班」當成目標。
當你把「準時下班」當成目標,大腦就會自動幫你想辦法,找出把工作做得更快、更好的方法。當然,想更快擺脫加班命運,就趕快參考作者提供的工作方法。
●因為「主管不下班,我不敢先走」?
那好,你可以把本書「分享」給主管。
如果主管還不換腦袋,你就待公司,一樣可以自由運用時間。
如果你能把工作做得又快又好,每天都能準時下班,公司一定會把你當寶;如果不是這樣,有問題的人絕對不是你,你也會有更好的機會。
作者簡介:
小室淑惠 (KOMURO YOSHIE)
一九九九年進入資生堂公司就職。二○○四年,得到日本經濟新聞社頒發的「年度女性獎」。同年,成立了Work.Life Balance公司,提供企業界關於提高生產力、調整人事制度的建議,協助超過八百家公司,成功打造有效率的幸福工作團隊。
自創業以來,致力於推行「工作與生活平衡」的組織管理方法。
二○○九年主辦「工作與生活平衡」顧問養成講座;二○一○年開始透過手機等行動平台,宣傳「改變工作方式,維持生活與工作平衡」理念與方法。並以創造豐富多元的社會為目標,持續努力中。
目前擔任日本內閣辦公室「工作與生活平衡」推廣協會的委員,並擔任金澤工業大學客座教授。
著有《為什麼不加班也能有好成績?》、《懂得安排工作,自然能享受人生》(中文書名暫譯)等書。
目錄
作者序 把「不加班」當目標,才會開始找方法
第1章 長期加班的人,習慣拖延工作
1 生活豐富,工作更帶勁
2 工作時間,不等於工作成果
3 為每一件事設定工時,不是一直做下去
4 大腦的清醒時間,只有十三個小時
5 不改變方法,長期加班也不會變專家
第2章 這樣安排,工作再多也能準時下班
6 工作的要求與標準,每個人都知道嗎?
7 團隊資訊公開,每個人做事省時又省力
8智慧型手機,就是你的行動祕書
9 老闆要求準時下班,最容易成功
10 統一文書格式,讓生手快速上手
11 不想一個人做到死,要學會運用團隊力量
12 便利貼管理法,隨時讓你先做重要的事
13 別讓約聘人員只做打雜工
14 建立代理人制度,提升團隊工作能力
第3章 團隊一起改變,效果會更好
15 給一樣的工作時間,看誰的表現好?
16 每一個動作都是成本
17 務必,盡快把新人帶上手
18 越忙越該準時下班
19 工作截止時間,以「小時」為單位
20 工作就像馬拉松,耐力過人才是贏家
21 生活經驗越豐富,工作能力越好
人物專訪知名遊戲公司Cyber Agent 的人事部總經理曾山哲人
第4章不懂安排工作,只好加班加到死
作者序 把「不加班」當目標,才會開始找方法
第1章 長期加班的人,習慣拖延工作
1 生活豐富,工作更帶勁
2 工作時間,不等於工作成果
3 為每一件事設定工時,不是一直做下去
4 大腦的清醒時間,只有十三個小時
5 不改變方法,長期加班也不會變專家
第2章 這樣安排,工作再多也能準時下班
6 工作的要求與標準,每個人都知道嗎?
7 團隊資訊公開,每個人做事省時又省力
8智慧型手機,就是你的行動祕書
9 老闆要求準時下班,最容易成功
10 統一文書格式,讓生手快速上手
11 不想一個人做到死,要學會運用團隊力...
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