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前言／005
第一章 原始―立身成名的根本問題
構建人生格局的五種思想／016
順其自然生 逆道行則亡／018
有德者一定會有所得／020
仁者能設身處地為人著想／022
正直守義是人間正義／025
禮多人不怪／028
道德品格是立世之本／031
什麼是真正的學問／034
好酒不怕巷子深／036
適時把握時機即可一飛沖天／037
為學做事應以道德修養為本／039
第二章 正道―最有效的人生韜略／043
得民心是做好管理工作的前提／044
誠實守信為立足的法寶／046
不可兩次走入同一條河流／049
真誠正直的言行是一把金鑰匙／052
不要處處顯示自己的聰明／055
勇於負責可以改變一切／057
道義比賺錢更重要／060
第三章 求人之志―有大志者成大器／065
享受生活但不要被生活所累／066
不賺黑心錢不做一錘子買賣／068
貪酒戀色者亡國／070
防人之心不可無／072
三人行必有我師／074
儉樸是高尚的品德／077
交友是一門大學問／079
合適的就是最好的／082
識破小人的嘴臉以撥亂反正／084
悲劇已經發生不要重蹈覆轍／088
多算勝少算不勝／090
管人管事要善於變／092
多聽多看少說／095
不管別人只專心做自己的事／096
謀略的運用重在不顯山不露水／100
第四章 本德宗道―懂得權變與操控／101
小不忍則亂大謀／103
做大事者品格培養是中心課題／106
用恩惠換取恩惠／109
不要被得失禍福的表面所迷惑／112
隨遇而安天地寬／114
欲望太多內心難平靜／116
不義富貴於我如浮雲／119
自以為是貽誤大事／121
用人不疑疑人不用／124
私欲太盛者逃不過身敗之禍／127
隱藏實力以圖一鳴驚人／130
第五章 遵義―用錯方法會陷自己於被動境地／131
犯錯不要緊只要能改過／134
說話莫傷人心／136
下令不可隨意執行要嚴格／137
樹立權威不全在威／140
少斥責多寬容／142
領導者要禮賢下士／144
任用忠臣要堅定不移／147
色不可貪貪者必敗／149
私心要加以約束／151
傲能毀人一生的英明／153
巧用罪己術有效收攬人心／155
不拘一格降人才／158
攘外必先安內／160
優秀主管應積極採納下屬意見／163
一旦許諾就要努力兌現／165
不要把善意的付出當作交易／169
正確的對待富貴和金錢／171
不計前嫌用人所長／173
用人不當後患無窮／176
做官宜明宜強／178
祕密也能決定成敗／181
貪圖私利失去信任／184
想留住人先滿足其物質需求／186
懲治腐敗不可手軟／189
管理不能沒有寬容之心／192
對待下屬要有起碼的尊重／194
多點獎賞少些懲罰／196
獎罰不明禍害無窮／198
好聽的話有毒 逆耳之言受益／201
知足知止才是明智之舉／204
給予下屬再來一次的機會／207
第六章 安禮―順應世理才能做成事／209
未雨綢繆勝過亡羊補牢／211
善有善報惡有惡報／214
業精於勤荒於惰／215
人才乃事業成敗的關鍵／219
理財的關鍵要懂得節儉／222
領導者不可厚此薄彼／224
斥責下屬要講究方法／225
不可輕信也不可輕疑／228
仁義之人自有仁義之友／229
想吏治清廉用人者應以身作則／231
真正的人才要厚待之／234
管理上不可忽略的大環境小細節／236
既要能力非凡又要謙恭待人／238
認識一個人要看透其內在本質／241
敬業的領導才是好領導／244
為人不可狂妄／246
領導者的表率是下屬工作的動力／248
傾聽員工的心聲化解其不滿／250
魚肉百姓者必亡／252
做事要向成功者靠近／255
居安思危有備無患／256
居安思危可保無事／259
君子愛財取之有道／261
眼光長遠是正確做事的前提／265
不爭不搶無患無憂／267
為非作歹之徒沒有好下場／269
巧妙的應對他人的嫉妒／272
樹大招風智者要懂得收斂／274
殘害同門自取滅亡／277
選擇什麼朋友就選擇了什麼樣的人生／281
兄弟同心其利斷金／285
合作比競爭更重要／286
教人者須先正己／289
做事要把握規律順乎自然／291
附錄一 《素書》原典與譯文／295
原始章第一／296
正道章第二／297
求人之志章第三／298
本德宗道章第四／299
遵義章第五／300
安禮章第六／302
附錄二 黃石公傳／305
附錄三 原序／309
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