學會愛自己的方式，不再受傷：改變人生的八...

名人推薦：

★各界領袖一致好評推薦！

花旗銀行前總裁里克．布拉多克（Rick S. Braddock）：
「重新思考對於事業和人生的基本假定……回頭審視那些自己認為可行的事物……所有希望在這變化快速的世界裡享有長久成功，並活在豐盛之中的讀者和個人，千萬別錯過本書。」

西北大學教授比爾．懷特（Bill White）：
「所有身處職場的人，都能在書中某個或所有人物身上找到自己……本書對你面臨的問題追根究柢；也提醒你，最後找到的解決對策，有可能與你預期的不同。」——，

華盛頓大學企業研究中心主任肯．海靈頓（Ken Harrington）：
「本書太好看了！它以小說的型態清楚解釋我們需要的觀點和教訓，教大家如何能夠更有效地合作，還有如何用智慧來增進生產力、效力和快樂。」

日本安麗總裁約翰．帕克（John Parker）：
「每個人都為不同原因而掙扎求生，但書中讓我們了解其實不需如此；瑪莎改變了我與人互動的方式。這是一本你會想與每個認識的人分享的書。」

雅芳副總裁貝托．瓜哈爾多（Beto Guajardo）：
「我會要求和我共事的人都閱讀本書……一本書能解決你公司的所有問題嗎？大概不能。但少了這本書中的守則，還能解決公司全部的問題嗎？絕對不能！」

華盛頓醫學院醫學副教授理查．布拉辛頓博士（Richard Brasington, MD）：
「多年來，我身為她的醫師，親眼看著她用正面的態度、優雅和勇氣，面對類風溼關節炎帶來的健康問題，還獲得了事業上的成功。」

阿斯特捷利康（AstraZeneca）藥廠革新執行主管珍妮絲．傑克森（Janice Jackson）：
「作者瑪莎邀請讀者與四位主角一起經歷自我精進之旅，但你不需要多久就會知道，她其實是在對你說話……這些守則的力量與智慧能為每個人清理掉許多問題，幫你創造格外成功的人生。」

埃弗勒斯生物醫學儀器（EBI）創辦人埃爾維爾．喬瑟維奇博士（Dr. Elvir Causevic）：
「我將本書的教誨做為組織核心，帶領團隊從平庸變為成功。它也為我的個人生活帶來滿足和喜悅。」

捷星（Quixtar Inc.）副總裁洛伯．大衛森（Rob Davidson）：
「這本書提供了八項簡單但引人深思的守則，可以提升你在工作上的表現，以及關於人生的體驗。」

思愛普軟體（SAP Americas）副總裁馬克．蘭格（Mark Lange）：
「一如瑪莎所說，你在每一次的遭遇和每一個決定中，不是選擇藉口，就是得到結果；本書帶來的是結果。」

薩巴軟體（Saba）營運長克．佛羅斯特（Mark Frost）：
「就跟瑪莎的課一樣，閱讀本書的經驗既富啟發性又很有樂趣，更是強大有效的組織變革的跳板。」

愛德華．瓊斯投資公司（EJI）人力資源長羅德尼．基（Rodney Gee）：
「瑪莎巧妙地使用一個有娛樂性且引人入勝的故事，介紹一套不只能改變你的企業文化，還能令你的人生改頭換面的指導方針。」

安達高股份有限公司（Alticor, Inc）副總裁克雷格．威奇（Craig Witcher）：
「我曾參與瑪莎指導的團隊課程，課程內容正如她在本書中分享的珍貴洞見，清理了我們的濾鏡，幫助我們從新觀點看待自己的態度和行為。」

大聖路易斯基金會（GSL Community Foundation）總裁大衛．路克斯（David Luckes）：
「瑪莎．博斯特實際又深刻的聲音……敦促我們以鮮少有人使用的方式去注意自己的人生。本書能開啟自我覺察之門，而你在門後將找到個人的自由和專業上的成功。」