Cheers雜誌特刊：永遠找對人的超強人脈力

特別收錄 / 編輯的話：

編者的話

4歲就扛起全家生計的香港茶樓小弟、清寒家庭出生的黑人女孩、美國一位平凡鋼鐵工人之子，這3個人的共通點是什麼？
答案是：他們都透過人脈，成就了日後令世人稱羨的事業。
李嘉誠，14歲父親驟逝後一路白手起家，蟬聯多年華人首富。一般人可能覺得在險惡商場打滾多年，應該樹敵無數，但已屆80高齡的李嘉誠，卻以人緣好著稱。他的人生哲學，就是一種人脈學：「人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做。那如何才能讓生意來找你？就要靠朋友、如何結交朋友？就要善待他人，充分考慮到對方的利益。」歐普拉（Oprah Winfrey），美國媒體女王，連年登上《富比士》雜誌（Forbes）富豪及名人排行榜。從黑街出身的她，能夠善用貼近普羅大眾的同理心，加上自然不做作的個人談話魅力，充分示範了人脈力運轉的最高境界：「一呼百諾」的影響力。
啟斯‧法拉利（Keith Ferrazzi），來自賓州鄉下鋼鐵工人與清潔婦組合的家庭，努力讀書後進入哈佛商學院，驚覺自己要如何與身邊待過麥肯錫或華爾街的菁英相比？深刻觀察後，法拉利發現，許多同學其實欠缺了培養及建立關係的技巧和策略，而這正是他所擅長的：在成長或職場的每個階段，他都會尋找周遭最優秀的人，尋求他們的指引，更學到「大方無私」是最關鍵的訣竅。法拉利也曾擔心，與人相處的技巧，比起那些「值得尊重」的商業能力，是否有點不入流？但他一路進入德勤顧問公司、喜達屋國際酒店集團等，曾成為《財星》雜誌（FROTUNE）500大企業最年輕的行銷長、達沃斯世界經濟論壇（World Economic Forum in Davos）評選「未來全球領導人」，法拉利發現，打造這些成就的最重要軟性技巧，就在於建立人脈網絡。當然，人脈並非成功的唯一要件，但無論在追求事業及生活，有朋友、家人、夥伴或同事的協助與支持，可以產生意想不到的效果。
這本小專刊，便是寫給所有平凡的上班族。無論我們的出身背景為何，都能學到方法，找到最適合的人脈入口，藉由無形的連結，離自己的夢想越來越近！力，是否有點不入流？但他一路進入德勤顧問公司、喜達屋國際酒店集團等，曾成為《財星》雜誌（FROTUNE）500大企業最年輕的行銷長、達沃斯世界經濟論壇（World Economic Forum in Davos）評選「未來全球領導人」，法拉利發現，打造這些成就的最重要軟性技巧，就在於建立人脈網絡。當然，人脈並非成功的唯一要件，但無論在追求事業及生活，有朋友、家人、夥伴或同事的協助與支持，可以產生意想不到的效果。
這本小專刊，便是寫給所有平凡的上班族。無論我們的出身背景為何，都