【封面故事】到大陸工作必須知道的100件事
職場上，實力、舞台、機會三者不可或缺。但現在台灣經濟結構性的調整，加上景氣不佳，台灣機會變少，舞台變小，如果你有實力，你該怎麼選擇呢？
你可能不知道，第三波登陸的台灣人已經達200萬人，占全台將近1/10人口，為什麼？因為，中國已是全球最大的市場也是最激烈的戰場。對比台灣近年經濟停滯，大陸卻仍高速成長，新台灣人在大陸，已是一股不可逆轉的趨勢。
目前在大陸，台灣人才的優勢有兩大塊：1.第三波登陸服務業已經成為主流，服務業打的是規模戰，中國市場無庸置疑；2.台灣比較早熟的科技產業及文創產業，目前擁有的know-how仍領先對岸1、2年，科技產業從研發到管理，文創產業從行銷到企畫，大陸人才缺口仍然需要填補。
另一個吸引力是加倍的薪水。到大陸工作，以服務業來說，中階主管薪資開出的條件仍大於台灣本土薪資1.3-1.5倍，加上一年4次來回機票，年薪早就百萬起跳，如果你本身在業界有良好戰績，年薪200萬-400萬也不是難事。
機會變多，戰場變大，只要你有本事。如果你還在埋怨台灣薪水凍漲，經濟不景氣；或羨慕對岸大宅門大口喝酒大口吃肉，就去闖闖看吧！這一個全球注目的巨大市場，與台灣如此接近卻又如此遙遠。不論你最終是不是繼續在大陸發展，大陸經驗都將是你下一個工作的有力跳板。
內容架構：
4種策略做出兩岸職涯規畫：直接到大陸找工作；先成為台灣A咖人才，再西進大陸；成為大陸A咖人才，轉戰國際市場；立足台灣，做大陸生意。
人力專家看兩岸人才市場：智聯招聘、51JOB、104人力專家給年輕人的建議。
大陸闖關第一手經驗分享：如何因應到大陸工作的挑戰？如何為自己的工作經驗加分？如何融入當地環境？
前進中國職場須知：從《杜拉拉升職記》、《後宮甄嬛傳》學大陸工作潛規則，用台灣本領練中國功夫。
作者簡介：
30雜誌
以「今天就要的競爭力」為定位的《30》雜誌，以「趨勢定義者」、「實用情報」與「世代傳承對話」等作為品牌定義與經營的重要基礎，每月解讀趨勢變化，掌握這些變化對年輕工作者的影響，期望為30世代讀者整合各種前瞻性的工作、理財、生活和進修的資訊與分析，全面拓展寬廣的知性視野，並為30世代提出創新的人生解決方案，與多元成功的新定義，全方位為事業成功、理想實現、人生圓融做準備，是一本年輕人立業、修身、當家的雜誌。
網站：http://www.30.com.tw
臉書：http://www.facebook.com/30monthly
2024專利防護中