經貿透視雙周刊 第523期：人才新南向市場新...

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東南亞人才 就業新寵兒
今（2019）年6 月4 日外貿協會舉辦新南向市場攬才媒合會臺北場次。穿著印尼傳統蠟染服飾參與面試的大學應屆畢業生說，臺灣推動新南向政策，給了留學臺灣的東南亞學生許多機會。確實，如國立臺北教育大學東南亞區域管理碩士學位學程的越南與泰國籍學生，還沒畢業工作就已經到手，可見東南亞留學生的搶手程度。
在新南向政策的帶領下，廠商紛紛南進，人力需求跟著浮現。根據104 人力銀行發布資料，今年1 至4 月東南亞地區管理職缺為2,391 個，和五年前相比成長87％。臺灣求職者到東南亞工作的意願，已超越美加地區，排名竄升至第二；25 至39 歲的求職者更偏好到東南亞就業。職缺與求職意願都存在，不過企業與人才雙方仍欠缺好的平臺彼此媒合。除了舉辦多屆的僑外生在臺就業媒合會，今年外貿協會特別舉辦多場新南向市場攬才媒合會，釋出1,300 個職缺，且不限制求職者身分，讓有雄心壯志前往新南向國家一展長才的求職者，能有圓夢的機會。教育部資料顯示，去（2018）年新南向國家的學位生已突破三萬人、僑生學位生也近2 萬5,000 人。留下優秀的外籍生與僑生固然對企業有助益，不過培養本國新南向人才的重要性亦不容忽視。
在業界口碑響亮的外貿協會培訓中心自2015 年開辦國企班越南和印尼語組、2017 年增設泰語組，為業界培育具有東南亞地區語言能力的行銷經理人才。經濟部貿易局貿易小尖兵新興市場海外實習計畫，已送近
600 位學子出國實習，不少實習生畢業後即獲得工作機會，展開外派職涯。他們的專業能力與經歷，是拓展新南向市場的最佳利器。
與新南向政策同樣值得關注的還有我國航太產業的發展。今年6 月底升空的福爾摩沙衛星七號具有太空三期計畫的指標作用，中科院航太研發基地最快明年動工，可望帶動我國相關產業成長。世界各國航太產業
將朝什麼方向前進，本期焦點產業有精彩的報導。