15秒抓住對方,90秒搞定一切!
想抓住客戶的「眼球」,馬上對你印象深刻,前15秒最重要!
在日本經營管理顧問界譽有「教室的女王」的大串亞由美,傳授你:自我介紹的「十五秒演說術」、坐下來談後打動對方的「九十秒說話術」、讓對方點頭的果斷式四步驟、拒絕時用「三明治說話法」及爽快地拜託別人的六個步驟。
《交涉力》是大串首次嘗試寫作的心血結晶,傳授你適用各種情境的交涉招數!
倘若你有過以下經驗:
‧跟對方說得太強硬,本來交涉可以圓滿結束,卻一直談不攏。
‧相反地,想說的話不能直截了當地說,唯唯諾諾地附和對方,最後空手而回…。
‧一坐上談判桌就緊張起來,腦袋裡一片空白。
‧一直沒辦法說服上司,悶悶不樂地度過一天又一天。
‧要訓誡部下時,不分青紅皂白就生氣,也不能好好聽部下說話。
‧在重要的提案會上,用不得要領的方法說話,無法引起大家共鳴。
‧朝會的三分鐘講話,每次都想說點受歡迎的內容,但事與願違,每戰皆敗。
‧想拒絕別人,卻難以啟齒,因而惱恨在心。
看完這本書後,你可能產生這樣的變化:
‧能注視對方的眼睛,有自信地說話。
‧不擊倒對方,自己也不被對方打倒,能拿捏交涉的分寸。
‧重要的地方,不會感覺不好意思,能從容、果斷地說話。
‧面對難纏的對手,不怕說話時出現空檔,能冷靜地說話。
‧不論對誰,不喜歡的就說不喜歡。
‧希望部下或上司做的事,能對他們說出來。
‧被拒絕,也不會過度難過,能繼續努力。
‧重新審視與上司、部屬之間的關係,公司內部的意見溝通慢慢開始變得順暢。
作者簡介:
大串亞由美(Ayumi Ohkushi)
Globalink有限公司的CEO。大學畢業後,進入日本HP,在HP十四年之間,他擔任人事部的雇用/教育、女性活性化專案領導、海外派遣經理、人事溝通經理、員工意識調查專案領導等職位。一九八八~一九九○年,調派至美國加州HP總公司,參與人事部門的工作,並學習國際溝通。
其後,他歷經企管顧問公司,並於一九八八年創立Globalink,以「國際性規模的人才活用‧人才培訓」為主旨,從異文化溝通、管理、待客販賣等,從事全方位商業溝通的企業、團體研修及人才培訓的顧問業務。
他的實際業績,包括連續五年、每年超過二百五十天的研修,在二○○五年更創下「一年二百七十六天」的紀錄。
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