二手徵求有驚喜
目錄內容
序／王景益
前言
第一章 終身雇用制的逐漸瓦解
舊體制的崩壞與契機
走出經濟的「迷思」
「和式經營」的破綻與自覺
捨棄終身雇用、年功給薪制
要有做世界性企業人的自覺
第二章 保持學習的心
公司評價基準產生劇變
優等生的陷阱
能憑一把菜刀揚名立萬嗎？
一體力，二毅力，三智力
要向世界各國學的東西很多
不僅是效忠公司，更需為自己工作
不可輕易賭命，操勞致死更不值得
量己力、盡人事
公司如同舞台，你能演好自己的角色嗎？
扮演世界的角色，必須做全方位思考
保護地球的道德確立了嗎？
第三章 成功企業人的應有態度
成功企業人的工作態度
能正視萬事萬物的本質嗎？
感到行動失敗的嚴重性嗎？
從失敗可以學到更多
他不是我，且時不待
能克服不想改變自我的心理嗎？
你喜歡各站停車嗎？
以為自己可以，其實錯了
窮得沒空的真義
善溝通的部下惹人疼
每天寫日記
人不能離群獨居
能把一切拋在腦後嗎？
第四章 信賴感不是一天造成的
信賴第一條：維持夥伴關係
人事流動乃緣，應隨緣
下班以後上學去
貪、瞋、痴……靠自省
懷抱著有一天當上司的心情工作
看透自己的能力有限
經常把自己搬上舞台
應了解本身文化的精髓
改變「責任擴散體質」
自己唯一能夠掌握的是把握「現在」
要有「利他」的想法
第五章 符合現代需求的領導風格
沒有一定成功的領導類型
他是人，我也是人
使人行動者為心，使心感動者為語言
罵髒話的人沒資格當主管
有自信的人可使組織活性化
能透過工作給夥伴好影響嗎？
有毫不留情的決斷力嗎？
當做之事必做之
能坦然接受他人的批評嗎？
不以偏差值為基準
兼顧過程與結果
放手非放任
第六章 決定適合自己的工作
與其know how不如know who
不要使用無謂的權力
應多充實自己
決定不行之前
擴展人際網路
鍛鍊企業人的禮儀
追兩兔得三兔
所謂企業人的成功
用腳底走路
職業婦女的人生哲學
公道天地可鑑
第七章 人生向前看
青鳥就在腳邊
認識存在的本相，產生創造力
年輕人要胸懷大志
保持「日日是好日」的人生態度
企業人應有的15項能力
有「我主演」的自覺
只靠自己的眼光並不精明
能一直保持微笑嗎？
感動越少越易產生心靈的老化
結語
2024專利防護中