這是一本對「創新」這個概念有全新詮釋的書。書中收錄了3M、杜邦、奇異、輝瑞與Rubbermaid等五家公司之領導者,親筆撰寫有關其維持創新的獨家秘訣,並收錄編者群針對這些個案所提出的精闢見解,說明創新絕非憑空而來,一瞬之間的事,而是需要大量的時間、金錢、人才與暢通的溝通管道才能達到的。透過本書,你可以體驗到這些世界性大公司發明創新商品的興奮時刻。你也會發現:
為什麼若依循傳統商學院的思考,是不可能體會創新的。
為什麼如果太為現有市場的需求所牽絆,不論成本或規模多大的調查都會失敗。
為什麼管理者必須學會更直覺的管理。
為什麼跨功能部門的團隊會比其他形式組織架構還具生產力。如何凝聚一個競爭性的內部環境,以培養健康、渴求創新和深具創業精神的員工。在這本書中,你將會發現發展過程中那些獨特且被證實過的祕訣,這些祕訣可以幫助所有企業的發展並且維繫創新性的思考。
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