大學成績一向是優等的作者,一心想在紐約職場上力爭上游,成功爬上企業升遷階梯。沒想到六個月後,作者非常沮喪到想完全脫離職場,躲回熟悉的學校去。最後,作者注意到身邊少數沒有被企業壓力擊敗的人,從此培養出許多保持頭腦清醒並建立個人事業的關鍵特質。在作者三十歲之前,就被升了四次。
本書二○○四年出版時就引起數以萬計的讀者共鳴,美國許多企業與大學更使用本書為學生與員工的參考書。二○○九年更新版本中反映了目前年輕人的獨特需求與挑戰,這些年輕人有企圖心、有能力,且想要出人頭地,但是缺乏know-how與手腕。本書精采內容包括:就算沒經驗也能寫出讓人無法拒絕的履歷表、不邀功卻讓大家都知道你的貢獻、摸熟公司裡的人際關係、嫻熟到哪裡都吃香的工作技能、保持向上升遷的機會、用公司角度考慮加薪與升遷的可能性、當一名成功的主管、離職時要漂亮退場好讓人探聽等等。
本書非常適合剛進入職場的社會新鮮人,以及在職場上有點鬱卒的工作者,書中許多沒有人說破的職場秘辛,絕對讓你「一語驚醒夢中人」!
作者簡介:
雅莉珊卓.賴維特 (Alexandra Levit)
全美知名商業與職場作家與講師。《華爾街日報》聯合專欄作家,Huffington Post部落客。
賴維特經常在全國性媒體上曝光,包括《紐約時報》、《今日美國》、國家公共廣播電台、ABC新聞、福斯新聞、CNBC、《柯夢波丹》與《財星》雜誌。文章則經常出現在CNN、MSN、和雅虎等網站。
賴維特也經常受邀到研討會、大學與企業演講,包括康寶濃湯、聯邦儲備銀行、麥當勞、微軟、惠而浦等,談論有關如何面對當代的員工等議題。她也被請去為聽眾為企業最高階主管、嬰兒潮世代、X世代的經理人等演講,討論有關如何讓千禧年世代年輕人的才華發揮最大的槓桿力量。
譯者簡介:
林麗雪
台灣大學政治學系理論組畢業,曾經擔任國會助理、雜誌記者、雜誌編輯,目前為出版社編輯。喜歡有生命力的人、事、物。熱愛文字工作。譯有《該他們付帳了吧!》、《怪咖成功法則》、《超人氣主管教戰手冊》、《3300萬人的聊天室》(皆為遠流出版)。
目錄
原文序:一次看懂職場的潛規則/茉莉.簡森
推薦文一:把學校和職場的斷橋接起來!/邱文仁
推薦文二:一本相見恨晚的書/黃逸華
推薦文三:在職場踏出穩健的每一步/韓愛玫
作者序:一本書催生一輩子的事業
前言:從職場流浪兒變快樂工作人
第一章 先找定位,再找工作!
新鮮人的恐慌
自我評估
打造自己的企業形象
界定工作範圍
寫出令人無法拒絕的履歷
說明信範本
面試的精進技巧
拒絕不適合的職場
無懈可擊的推薦環節
薪水談判技巧
第二章 恭喜,你被錄取了!
正式報到之前
關於服裝儀容
見面與招呼
融入新環境
察言觀色
熟悉人事系統
福利與津貼
尊重上班時間
給路上戰士的二十一個提醒
第三章 職場裡的人脈
認識主管
企業裡的人際關係
在辦公室之外
建立你的關係網絡
運用社交網絡
找到你的業師
第四章 主導自己的計畫
設定目標、達成目標
為公司創造價值
讓自己的成就被看見
承擔風險、處理危機
解決問題
第五章 有目標地工作
時間怎麼都不夠用?
學習漂亮說不
戰勝拖延病
你也可以成為有條理的人
讓別人理解你
怎麼寫電子郵件
怎麼說話
聽懂別人說的話
第六章 開門前,先調整好態度
不,你沒瘋!
十大惹人厭事件簿
戰勝負面思維
控制情緒
自我激勵
損害管控
第七章 人際關係技巧
讓同事願意和你合作
感謝與讚美的力量
打造正向的人際關係
不只人到,心也要到
搞定難纏的人
第八章 更上一層樓
積極面對績效評估
請求加薪
取悅升遷之神
非正式的升遷
處理挫折
第九章 你現在當主管了!
踏出正確的一步
手握生殺大權
授權
指派任務遭到反對
批評是件很難的工作
鼓勵開放的溝通
經營團隊
你是最年輕的主管
第十章 漂亮退場
注意被開除的跡象
聰明地換工作
先走人再說!
保護你的人脈
離開職場
原文序:一次看懂職場的潛規則/茉莉.簡森
推薦文一:把學校和職場的斷橋接起來!/邱文仁
推薦文二:一本相見恨晚的書/黃逸華
推薦文三:在職場踏出穩健的每一步/韓愛玫
作者序:一本書催生一輩子的事業
前言:從職場流浪兒變快樂工作人
第一章 先找定位,再找工作!
新鮮人的恐慌
自我評估
打造自己的企業形象
界定工作範圍
寫出令人無法拒絕的履歷
說明信範本
面試的精進技巧
拒絕不適合的職場
無懈可擊的推薦環節
薪水談判技巧
第二章 恭喜,你被錄取了!
正式報到之前
關於服裝儀容
見面與招呼
融入新環...
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