經理人月刊 12月號/2009 第61期

【2009 MVP 經理人】
100個成功故事，5個創造高績效的關鍵字

在過去一年的低迷中，《經理人》月刊挑選出100個創造高績效的故事。這百位經理人來自不同背景，卻共享一個特徵：沒有戲劇性的「逆轉力」，只有不斷改善的「持續力」。打造出這100個動人故事的，正是長期養成的優秀操守、工作態度和思考習慣。

「處在劇烈變動的時代，我們無法駕馭變革，只能設法走在變革之前。」這是管理大師彼得?杜拉克（Peter Drucker）數十年前說過的話；但直到去年我們才真正見識到，「變動」可以有多麼天崩地裂。

曾經習以為常的做法，如今卻遭迎頭痛擊；曾經百戰百勝的經驗，如今竟寸步難行；人們從天堂直落地獄，卻還不知道何時才會觸底。金融風暴從2008年延續到2009年，對多數經理人而言，這個衝擊絕對空前，但並非絕後——不確定年代的序曲，才剛奏起。

「像創業家一樣地思考！」是全球50大管理思想大師、CEO教練馬歇爾?葛史密斯（Marshall Goldsmith）給經理人的忠告。因為，不景氣會帶來許多預期之外的機會，而創業家勇於在烏雲密布中冒險追求，因此能把機會點石成金。

於是，《經理人》月刊編輯團隊，從整年的媒體報導裡和各大企業推薦中，篩選出100個臨危不亂、創造出高績效的故事。他們的專業和背景不盡相同，有上市櫃科技公司董事長、有服務業基層主管、有政府部門公務員，也有非營利組織的工作者；但相同的是，他們除了為公司帶來豐厚的獲利，影響力也遍及整個社會…

作者簡介：

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