或許,你的公司到目前為止不曾發生過接下來所提到的這些情形,但不表示它們絕對不會發生。它們每個都曾經在其他公司發生過,並且對每間企業來說,這些情況在發生當時是完全無預警的。◆不愉快的員工或離職員工到辦公室攻擊。◆有人舉發公司裏有人使用毒品、偷竊、種族歧視、性騷擾,或是犯罪行為──儘管這些事根本不曾發生。◆有人在你營業的場所自殺。◆在你公司裡,發生了暴力相向的爭吵。◆發生小火災損壞你的電腦設備和存貨。◆警察打電話來說有一部公司的車發生車禍,肇事者是公司的司機,而且這場車禍造成兩名小孩死亡。◆媒體質問你產品的安全性,因為匿名消費者指稱這項產品受到污染。◆在你辦公室門外有大量溢出的危險物品,需要當地居民撤離。當晚新聞中播出外溢危險物的畫面,記者說這是發生在你公司辦公室的外面,暗示你或多或少與這件事有所牽連。◆要在最後時間趕去見大客戶,中途卻發生電腦當機。假如你的公司是大家企業,你會有法務部門、公關部門、財務部門,甚至風險管理部門為企業的成長、推出新產品、進入新市場、雇用更多員工、應付媒體、各式爭訟……等事情做好計畫和適當處理。但若你擁有的只是間1~20人的中小型企業、一間約20坪大小的小吃店、一個擺在十字路口的珍珠奶茶攤,或是在家接案的SOHO工作室……,以上提到的那些狀況都會為你帶來重大的財務損失,更糟的是,你都得自己跳下來將它們搞定,搶救你的資產於萬一。即使你有很多年成功營運的優良紀錄,為意外做好準備仍是明智之舉,因為過去已經發生或未曾發生的事情並不是適當的未來指標。當事情發生時:你知道要如何回應嗎?你的員工知道他們該做什麼嗎?你知道該找誰和如何找到他們嗎?假如憤怒的顧客和好奇的媒體提出問題,你知道如何處理嗎?本書主要在強調培養以下幾種能力──管理未發生事件、客觀評估營運和流程、提升解決問題技巧、給予資產足夠的防護措施,以及當事情涉及客戶和媒體時,該如何釐清感覺和現實的差距。並幫助你正確面對風險,保護資產,找出弱點,讓公司對無預期的情況有所準備。「總有一天等到你!」這句話不只是個憑空掉下來的威脅,你應該先將目標放在強化企業對抗所有潛在風險的能力,如此一來,才有餘力專注在創造利潤。因為,任何會讓你轉移經營事業主要目的的情況,都將是成長,甚至是生存的阻礙。
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