隨著台灣少子化現象與科技帶來環境的劇變，不少大學生在思考未來時，愈來愈朝務實方向邁進；究竟要繼續念研究所，還是先就業，日後有需求再來念？念研究所的目的究竟是什麼？為何而讀？現在念研究所，怎麼讀最聰明？念完之後如何與職場無縫接軌？《Cheers》雜誌《2016年最佳研究所指南》有非常完整詳盡的介紹，讓站在十字路口的大學生有所依循的方向。
◎擇你所愛，12熱門領域探索
現在研究所的教授，究竟要找怎樣的學生？12個熱門領域該如何聰明念？今年《Cheers》雜誌特別針對12個熱門領域推出3大重點內容：熱門領域的職場趨勢＋各領域校系的課程新趨勢＋業界過來人分享經驗。透過職場趨勢內容解讀來引導大家各熱門領域全群的未來發展方向與就業方針。
◎即時掌握最新產業動態
今年，《Cheers》雜誌首次針對各大企業人資主管進行「碩士學歷，企業怎麼看」大調查，邀請百位以上人資主管填寫問卷，希望協助大學畢業生在選擇報考研究所前，能即時掌握職場上企業對碩士生的期待，未來順利與工作接軌。更有最新的全球及台灣產業動態＋最具前景職業，現在就培養明日的工作力。
◎走向世界
世界研究所名校，現在在找的是什麼樣的人才？除了國內研究所外，海外進修選擇也愈來愈多，從亞洲到歐美，如何找對選擇很重要。此外，研究所也愈來愈重視跨界人才，從數位力、商管力、語言力到創業力，如何在碩士生涯中培養，成為將來炙手可熱的跨界人才。
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話：
人才時代的碩士優勢
文│楊倩蓉
隨著高等教育愈來愈普及，學歷貶值帶來學歷無用論的說法，讓不少大學生畢業後急著投入職場卡位，免得輸在社會新鮮人的起跑點上。
學歷真的無用嗎？全球知名人力資源公司萬寶華（Manpower）指出，我們的世界正進入一個新時代的轉捩點。昨日的資訊時代，比的是速度與資本的差異；今日的人才時代，比的將是人才的差異。因為資訊可以帶來速度，但人才卻能為企業帶來創新，成為經濟成長的新動力。
為了進一步了解企業如何看待高學歷人才，今年，《 Cheers》雜誌 2016年最佳研究所指南，首次與中華人力資源管理協會合作，邀請超過 100位各企業人資主管填答「碩士學歷，企業怎麼看」大調查（見第 64頁）。結果發現，不僅達 7成企業肯定碩士學歷在職場上有加分效果；更重要的是，企業對碩士級人才的期待，專業知識是其次，最看重的是對未來探知能力的培養。無論是透過完成論文所建立的邏輯思考力或獨立解決問題的能力，都是企業在創新時最倚賴的人才特質。
為了呼應人才時代有哪些新的變《Cheers》特別為讀者介紹，從全球到台灣的產業動態與最具前景職業。畢竟，做為和職場接軌的「最後一哩」，若能提早瞄準趨勢，更能未雨綢繆（見第 70頁起）。對企業最重視的實習經驗，與目前校園正夯的車庫創業，我們也做了詳盡的實境報導（見第 94頁起）。
另外，《 Cheers》同時邀請各領域當家作主的名人，分享他們當初念研究所的動機，如何自我培養，避免成為「魯蛇研究生」，找到堅持的目標與專業（見第50頁起）。
有心學習，勝過一紙學歷
當讀者藉由過來人經驗，了解志趣所在，準備展開應考工程後，接下來便是深入探索想鑽研的學群領域。目前最新的課程發展如何？與產業動態的鏈結在哪裡？現在研究所的教授，究竟想找什麼特質的學生？這些答案都在這次我們介紹的 12領域學群探索中，為大家說清楚講明白（見第 120頁起）。而除了在國內攻讀研究所，海外進修是另一個選項。從亞太到歐美，透過第一手採訪留學生見聞，讀者可看到更多元的路徑選擇與方向（見第170頁起）。
歸根究柢，企業看的還是有心學習的人才，而非一紙漂亮的學歷證明。好好把握這段更上層樓的求學時光，雖然它只是人生當中短短兩、三年，卻會對未來數十年的生涯發展帶來深遠影響。
特別收錄 / 編輯的話：人才時代的碩士優勢
文│楊倩蓉
隨著高等教育愈來愈普及，學歷貶值帶來學歷無用論的說法，讓不少大學生畢業後急著投入職場卡位，免得輸在社會新鮮人的起跑點上。
學歷真的無用嗎？全球知名人力資源公司萬寶華（Manpower）指出，我們的世界正進入一個新時代的轉捩點。昨日的資訊時代，比的是速度與資本的差異；今日的人才時代，比的將是人才的差異。因為資訊可以帶來速度，但人才卻能為企業帶來創新，成為經濟成長的新動力。
為了進一步了解企業如何看待高學歷人才，今年，《 Cheers》雜誌 2016年...
目錄
名人分享
實踐大學媒體傳達設計學系助理教授曲家瑞╳插畫家SECOND
永不停止學習腳步，就能找到自己的靈魂
生涯方向
抉擇時，你最想搞懂的5個問題
高教趨勢
6個數字，快速掃描研究所變貌
別當魯蛇研究生
和沛科技創辦人兼總經理翟本喬：連柯P都得讓三分的天才，為什麼還要念研究所？
大學學歷再加值！
做對3件事，這樣念碩士最聰明
勇敢逐夢
台南晶英酒店總經理李靖文：身段不要有，基礎不可少
王艾莉設計公司負責人王艾莉：進化成獨一無二的你
玉山銀行人資長王志成：不當魯蛇，學歷「鍍金」要有三力
台灣大學新聞研究所副教授林照真：學會「破」，更要懂得「立」
獨家調查
碩士學歷，百大企業人資怎麼看？
決勝點：邏輯思考、解決問題力
產業最前線
抓住8個關鍵字，一舉跳上趨勢浪頭
踏實加值
建立「一起面對市場」的人脈
校園創業
從「看不慣」到讓1,500輛單車巡迴校園─拾玖團隊「分享輪計畫」
從全球到台灣
2015需求最夯vs.衰退最多職務
企業實習
讓實力提早被看見
把自己當員工！和團隊一起做出App ─Yahoo奇摩實習現場
許天亮（交通大學機械工程研究所碩二生，台北1949青年旅店共同創辦人）：念機械開旅店，24歲當頭家
葉彥伯、魏子菁、莊杰霖（台北藝術大學科技藝術研究所碩士，何理互動設計共同創辦人）：劉德華演唱會特效設計，他們也有份
陸子鈞（台灣大學昆蟲學研究所碩士，曾任PanSci泛科學網站主編）：科學mix時事，讓知識跨出實驗室
推甄祕笈
備審資料╳面試準備
Step by Step！登上推甄錄取榜
學群教授真心話：甄試時，我們要找這樣的學生！
領域探索
電子電機
跨域整合，為產學創新充電
業界分享》華碩電腦主機板事業處軟體研發工程師陳政宗
機械工程
顛覆課程，迎接工業4.0
業界分享》可成科技公司機構研發部工程師林瑋迪
化工材料
奈米、氫能源、鑑識科學，各所各有擅場
業界分享》奇美實業研發總處專案經理謝尚儒
資工資管
衝上雲端，打造職場即戰力
業界分享》戴夫寇爾執行長翁浩正
生物科技
大數據解碼人類基因，製藥、療法見突破
業界分享》台北醫學大學附設醫院牙科部
口腔顎面外科主治醫師吳家佑
醫療照護
磨實務、練管理，迎戰未來市場需求
業界分享》國泰健康管理公司醫療照護組組長王盈堤
數位內容
重實務，更重人文素養
業界分享》集思創意顧問公司資深視覺設計郭志龍
設計
培養設計思考，鼓勵跨域整合
業界分享》陳信宇設計事務所創辦人陳信宇
企管商研
未來導向學習，科技、社企趨勢受矚目
業界分享》南山人壽高資市場發展部門專員曾至沅
金融財會
應變力＋創造力兼具，風險控管成顯學
業界分享》資誠聯合會計師事務所經理于智帆
新聞傳播
顛覆對文組的想像，傳播也能玩程式與設計
業界分享》聯合報系數位製作人中心數位製作人黃信璁
教育心輔
因應環境變化，培育研究及實務人才
業界分享》旭立心理諮商中心諮商心理師黃柏嘉
走向世界
留遊學卡位，你一定得知道的4件事
亞太篇：C/P值高的留學新流行
歐美篇：英美投資高，德法打出「就業牌」
插畫設計師鄭星慧（英國金斯頓大學視覺傳達設計碩士）：先實戰、再深造，創作能量更豐富
主播林益如（美國哥倫比亞大學國際公共事務碩士）：建立新聞觀點，讓國際走進台灣
北大研究院兩岸研究生會代表林易霆（中國北京大學軟件與微電子學院碩二生）：瞄準工作機會，上緊發條
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實踐大學媒體傳達設計學系助理教授曲家瑞╳插畫家SECOND
永不停止學習腳步，就能找到自己的靈魂
生涯方向
抉擇時，你最想搞懂的5個問題
高教趨勢
6個數字，快速掃描研究所變貌
別當魯蛇研究生
和沛科技創辦人兼總經理翟本喬：連柯P都得讓三分的天才，為什麼還要念研究所？
大學學歷再加值！
做對3件事，這樣念碩士最聰明
勇敢逐夢
台南晶英酒店總經理李靖文：身段不要有，基礎不可少
王艾莉設計公司負責人王艾莉：進化成獨一無二的你
玉山銀行人資長王志成：不當魯蛇，學歷「鍍金」要有三力
台灣大學新聞研究所副...
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