2009璀璨秘訣 Diamond Strategy
我要變鑽石
每個人都能成為一顆璀璨、耀眼的閃亮鑽石，關鍵在於能否找出自身優勢，評估切割角度與琢磨面向，由內而外的光芒，自然綻放！
若以一個字代表2008 年，哪個字最貼切？根據《美聯社》報導，美國去年代表字是「change」，這也是新任總統歐巴馬的競選訴求。無獨有偶，日本在每年12 月12 日的漢字日票選2008年度漢字亦為「變」。《聯合報》舉辦2008 台灣代表字活動，語音票選結果，「亂」名列第一，「變」位居第八。
未來，不穩定是常態
不確定的年代，個人應如何應變，在現階段求生存，免於淘汰，甚至為未來10 年的競爭力預作準備？相對於不景氣，不穩定已成常態。台灣管理學泰斗、元智大學講座教授許士軍指出，未來的世界與現在大不同，個人不能再依賴同一個機構，「必須因應環境，隨時改變，」他認為，只有一項技能無法不確定的年代，更需要能夠異軍突起的生存策略。
國際企管顧問公司「BAIN&COMPANY」日本首席顧問山本真司觀察，很多二、三十歲年輕人活在看不見未來的恐慌中，普遍缺乏個人成長策略，他稱之為「缺乏策略症候群」，因此可以看到，對前途憂心忡忡的這群人，追逐潮流，唸MBA、考證照、補語文...被焦慮感弄得疲憊不堪，但還是找不到正確的出路。
事實上，最好的反淘汰方法，就是創造自己的獨特價值，策略思考才能彰顯獨特優勢。彼得．杜拉克說，決策者面對的不是明天該做什麼，而是今天當做什麼，策略思考才能因應未知的明天。
2009年生存術
《30 雜誌》訪問了學者、組織領導人與國際企業人資主管等多位專家意見，融合競爭策略大師麥可．波特（Michael Porter）針對國家競爭優勢所提出的鑽石模型，將之轉化成個人競爭力的條件，提出全新思維、整合觀點的2009 人才生存術──鑽石策略（Diamond Strategy）。
就像騎馬前，要先套上鞍座，才能駕馭自如。找出國家、企業的競爭優勢要運用策略，個人也理當如此，以鑽石策略找出自己的獨特之處，進而創造自身的持續性競爭優勢。鑽石策略包含4 個璀璨秘訣與兩個變動條件。4 個璀璨秘訣分別是「挖掘自身優勢」、「釐清就業市場的需求」、「選擇合適的組織，讓伯樂看見你」，以及「運用人脈與資源網路」。這四者之間互為影響、牽動，形成相互增強的系統，驅動個人競爭力的強弱。
亂與變兩字隱藏機會與希望，好似等待春天的櫻樹，無時無刻養精蓄銳，靜待時機到來。鑽石是硬度極高的原石，歷經長期高溫、高壓的錘鍊，再經由切割、琢磨，方能形成。不確定、不穩定的2009 年，正好是千錘百鍊的時機，每個人都是一顆原石，都有成為鑽石的潛質，就從現在起，運用鑽石策略，找出個人的競爭優勢，把自己琢磨成獨一無二、熠熠發亮的鑽石。2009年是千錘百鍊的時機，以鑽石策略找出競爭優勢。
推薦序
編輯的話：關鍵2009│李國芬
嶄新的2009 年，充滿濃濃的惕勵「年」味。在前景充滿挑戰的預期中，發想新年新願景，除了不可或缺的正向樂觀，更需要一個目標明確的行動計畫。
若說25 歲至35 歲是人生關鍵的10 年，2009 年對所有人而言，都要算是別具意義的決定性年度──《30 雜誌》在2008 年12 月初進行「展望2009」大調查，多數25 至35 歲受訪者表示，面對新的一年，工作還是至關重要的人生基礎，四成三受訪者對今年的工作狀況表示樂觀，但也有五成懷抱忐忑心情。
但無論樂觀與否，多數人都表示將以「學習」來確保工作穩定。本期封面故事《我要變鑽石》談鑽石人才的養成策略，元智大學教授許士軍受訪時指出，面對未來，個人必須藉由知識與能力彰顯價值，但「專業」不等於「知識能力」，而是能讓人以寬闊胸襟面對生活的廣博常識與豐富人文素養，擁有這項能力，便能以不動泰山的姿態，沉穩面對變動世局。
政大財務管理系教授周行一，在「財務‧創業‧管理相對論」專欄也提出相同見解，他提醒讀者：目前正是百年難得一見的投資機會！已經投資者，不要因為感染群眾情緒而驟然出場，因為「這種股市崩盤的特徵是所有股票都受到波及⋯⋯將來回春的時候也會齊漲。」
在關鍵的2009，請準備好沉穩心情、更勝往年的堅定與樂觀，穩步向前。
編輯的話：關鍵2009│李國芬
嶄新的2009 年，充滿濃濃的惕勵「年」味。在前景充滿挑戰的預期中，發想新年新願景，除了不可或缺的正向樂觀，更需要一個目標明確的行動計畫。
若說25 歲至35 歲是人生關鍵的10 年，2009 年對所有人而言，都要算是別具意義的決定性年度──《30 雜誌》在2008 年12 月初進行「展望2009」大調查，多數25 至35 歲受訪者表示，面對新的一年，工作還是至關重要的人生基礎，四成三受訪者對今年的工作狀況表示樂觀，但也有五成懷抱忐忑心情。
但無論樂觀與否，多數人都表示將以「學習」來確保工作穩定。本期...
目錄
CoverStory 封面故事
⊕ 2009璀璨祕訣 訂做自己的人生策略
‧我要變鑽石
‧薛文珍 工研院創意中心主任—跳脫框架走自己的路
‧廖勝富 宇達電通Mio台灣區業務總監—靈活整合資源與人脈
‧林錦洲 禮來大藥廠全球臨床研究醫師—站上世界高度
‧陳品蓉 IBM大中華軟體開發中心軟體工程師—勇於嘗試新事物
‧圖解鑽石人才策略
⊕ 當我30時 vs 我是接班人
‧向台灣自行車教父學經營心法—要當CEO，先放大格局〉請益者：Citiport 執行長陳衍瀚〉傳承者：巨大集團董事長劉金標
⊕ 衣帽間投資學
‧男性衣著必修學分—襯衫知識完全指南
⊕ 理財深口袋
‧將浴缸放滿水—我把消費券變大了
⊕ 焦點話題：設計的香港vs荷蘭
‧應對金融海嘯的良方—向荷蘭設計學「OPEN MIND」！
‧大師速寫 Droog創辦人芮尼‧雷馬克—讓世界認識荷蘭設計
‧大師速寫 設計金童馬瑟‧汪德斯—打破框架將設計變現
‧時尚文化 取創新美感之石—讓紅燈區更SEXY
‧玩美平面 爾瑪‧布姆打造「全世界最美麗的書」—建築書本生命力
‧人本實用 飛利浦設計部門—投射未來生活的想像
‧巨匠建築 面對熱、平、擠的世界—有限空間，無限創意
⊕ 專欄
‧時間管理的方法—呂宗昕：新年的時間管理法則
‧創業趁年輕—劉威麟：「反向貴人」投資術
CoverStory 封面故事
⊕ 2009璀璨祕訣 訂做自己的人生策略
‧我要變鑽石
‧薛文珍 工研院創意中心主任—跳脫框架走自己的路
‧廖勝富 宇達電通Mio台灣區業務總監—靈活整合資源與人脈
‧林錦洲 禮來大藥廠全球臨床研究醫師—站上世界高度
‧陳品蓉 IBM大中華軟體開發中心軟體工程師—勇於嘗試新事物
‧圖解鑽石人才策略
⊕ 當我30時 vs 我是接班人
‧向台灣自行車教父學經營心法—要當CEO，先放大格局〉請益者：Citiport 執行長陳衍瀚〉傳承者：巨大集團董事長劉金標
⊕ 衣帽間投資學
‧男性衣著必修學分—襯衫知識完全指...
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