哈佛商學院講師教你永遠不敗的自我經營術

◎目標成為無人能敵的ONLY ONE──活用「藍海戰略」
①著眼於既有客戶以外的顧客
著手展開新工作的事例，例如「週末創業」。
②思考六種布局
◇調查替代產業～為何自己創造的「價值」，他人也能夠辦得到呢？
◇調查業界中與自家公司採取不同戰略的公司～著重於「究竟自己與工作幹練的同事A有什麼不同？」這一點來思考。
◇著眼於購買者～請試想除了現在所在公司的上司之外，自己能否對隔壁課的課長以及客戶有所貢獻？並試著思考你的新任上司為何種人物，這些都是近在身邊的例子。
◇調查具備補強功能的商品～不光是自己的評價，同時也需試著想想你的下屬、客戶以及人脈等受到何種評價。
◇針對機能取向與感性取向進行逆向操作～舉例來說一般銀行員總給人嚴肅的印象，因此若能給人充滿幽默且開朗的獨特印象，就是一種逆向操作。
◇預測將來的趨勢～好比對負責籌劃公司社刊的人而言，隨著公司內電腦的普及化，社刊逐漸被電子郵件所取代，因此工作內容可能會有大幅的改變。
◎「戰略性繞遠路職涯規劃」兩項重點
①擁有兩種以上的擅長領域～擁有特別擅長領域者，比較容易招喚機會。由於容易分派工作的人可累積各種工作經驗，因而能夠提昇自己的能力。同時在這過程中，也能夠磨練自己的擅長領域，並增加其他擅長領域，當然也就更容易分派工作，如此而形成良好的循環。應該以擁有兩種以上達到某種程度的擅長領域為目標。只要具備兩種以上的擅長領域，就能提昇獨特性，馬上減少許多競爭對手。
②透過時常告知他人自己的理想以及喜歡的事物，來吸引資訊及人脈～若能某種程度地瞭解自己的理想以及所喜歡的事物，並對周遭的人發出訊息的話，很容易就能招喚機會。為了能夠獲取所需的資訊、受到周遭人的讚賞，即便是瑣碎的工作也要盡全力達成，自然就會一點一滴地出現成果。這麼一來，隨著不斷地累積出「信賴」，然後就會慢慢出現所需的資訊。
◎找到自己擅長領域，發揮長才的五大步驟
STEP1～想像「將來想做的事」、「未來自我的理想藍圖」
STEP2～製作現在自己的履歷表（運用「心智圖」來製作）
STEP3～清楚了解自己的專長與興趣
STEP4～歸納自己的擅長領域、確定方向性
STEP5～充分活用既定的擅長領域
A～首先思考在現在的公司能夠做的事
B～故意選擇「別人辦不到」或「他人不想做的事」
C～讓自己的視野能夠往「縱向」或「橫向」拓展
D～不要被「優渥的待遇」所迷惑
E～「週末創業」也是一種不錯的選擇

化谷底深淵為轉機的最主要關鍵，在於視非常時期為轉機，不斷積極向前的態度。生病了就告訴自己「一定要讓身體充分休息」；工作沒了就換個角度想「一定會再找到更合適的工作」。在這個世界上，沒有真正徒勞無功的事。幸運總會跟在永不放棄者的身邊。即使身處逆境，仍然不忘保持正面思考，等到下一個時機成熟時，一定就能看見前方有路。

藉由閱讀攀登名為「職涯」這座山的這一本自我成長教練書，
當你學會「起步方法」後，
接下來一定可以靠自己走向成功!!

作者簡介：

平野敦士卡爾（手機電子錢包先生＆哈佛大學副教授）
為株式會社Netstrategy董事長、哈佛商學院特約講師、沖繩大學大學院客座講師、CENT Alpha 部落客。因提出「手機電子錢包」的信用卡企劃案而享譽全球，別名為「手機電子錢包先生」。生於美國伊利諾伊州。畢業於麻布中學及高中。東京大學經濟學系畢業後，在日本興業銀行擔任國際業務、投資銀行業務的經理人。1999年時跳槽到NTT DOCOMO公司，擔任i-mode成長戰略計畫的核心成員，並以結盟專任部長的身份提出「手機電子錢包」企劃案，深耕4年，終於獲得實現。2007年時成為哈佛商學院最年輕的副教授，同時設立株式會社Netstrategy。著有《增強十倍效率 結盟工作術》（GOMA BOOKS出版）、《輕鬆展現成果的37項法則～結盟人際關係術》（BUSINESS社出版）。

譯者簡介：

黃琳雅
東吳大學歷史系、淡江大學日本研究所畢業。譯有《拯救肌膚完全手冊》、《足美人從穿對鞋子開始》、《今天的下酒菜是相對論──五天後你也是物理達人》（以上皆為世茂出版）、《圖解日本戰國時代》（易博士出版）。現為自由譯者。

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