何飛鵬《經理人月刊》創辦人 城邦媒體股集團首席執行長
創刊7年來《經理人月刊》走出在地特質把生硬的理論,轉化成看得懂、用得到的管理知識,獲得許多讀者的認同。如果你想學習好的工作方法,做個高效率的管理者,讓人生更趨向成功,我推薦《經理人月刊》
.彙集全球智慧,萃取本土觀點
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目錄
經驗分享
Uniqlo泰國Central Plaza Rama 2店長 許鈺婷/公司把一家店交給我,我就有責任守護它
植村秀產品經理 楊雅琁/大膽假設、嚴謹求證、勇於嘗試,為旗艦商品創新行銷模式
Yahoo奇摩媒體產品科技研發工程部資深軟體工程師 何冠錚/快速學習、強化優勢,創造自己在團隊中的價值
永慶房屋業務副理 游世耀/掌握關鍵客戶,從負債百萬飆出年薪千萬
檢核表
能力變強、升小主管必備12項技能,你擁有幾項?
01.設定目標/ 制定高於公司期望的個人目標
02.持續學習/ 深入鑽研所負責的業務
03.對抗壓力/ 記取教訓、不被壞情緒綁架
04.累積人脈/ 培養跨部門溝通協調的能力
05.時間管理/ 活用零碎空檔創造更多時間
06.自我品牌/ 提供他人難以取代的價值
07.工作創新/ 例行事務也能有嶄新做法
08.向上管理/ 隨時向主管回報工作進度
09.勇於當責/ 為工作成果負起完全責任
10.團隊合作/ 先接納他人意見、再表達想法
11.溝通說服/ 用有說服力的提案,爭取支持
12.領導帶人/ 樂於照顧新人、不吝分享經驗
導師提點
奇異全球領導力人才開發專案總監 黃玉真/展現企圖心與領導力,讓別人看見你的職涯渴望
Google台灣區總經理 陳俊廷/具備主管的思維與視野,解決問題、創造價值
德事商務中心台灣分公司總經理 林沛欣/你不是在幫老闆做事,而是在累積自己的實力
本期焦點Focus
CEO管理講堂_三立媒體集團總經理 張榮華/第一名不是我要的,創造華流才是!
創業人物_iFit愛瘦身創辦人 陳韻如/精製圖文內容、嚴選開發商品,「愛粉絲」創下千萬商機
創作人物_作家 原田舞葉(Maha HARADA)/人生,沒有用不到的經驗
管理圖解DIAGRAM
顧客關係層級/創造4種關係連結,讓顧客一輩子跟著你
社群行銷:共感型溝通9步驟/用PDCA打造粉絲經濟,為品牌宣傳口碑、創造共鳴
特別企畫Sepcial Report
徹底解讀「彼得原理」
磨練管理專業,成為稱職的主管
上進工作者都該懂的「不勝任陷阱」/晉升是更大考驗的開始,不持續成長,就陷入停滯
徹底解讀
層級組織學的經典著作──《彼得原理》/ 盲目晉升優秀員工,只會換來不勝任的主管
7大提問,看穿職場升遷迷思/ 為何升遷的不是我?《彼得原理》作者親自解惑
破除魔咒
個人篇:升遷之外的其他選擇/ 升遷不是工作的唯一目標,做喜歡而擅長的事更有價值
組織篇:升遷員工前,做好徹底評估/ 試用培育、適才適性,主管要協助員工勝任新職務
案例
老爺大酒店集團執行長 沈方正/ 製造對方想要改變的機會,將卡住的人帶出來
知名部落客 萬惡的人力資源主管/ 比績效更重要的升遷標準:誰可以做好主管的工作
專欄Column
編輯台時間 齊立文/ 徹徹底底的努力
社長學步集 何飛鵬/ 引馬就水,推下水
講理 盧希鵬/ 隨處經濟時代的時間搶奪戰
未來發生堂 溫肇東/ 重拾與硬體實力相當的科技趨勢話語權
青梅煮酒論 林文政/ 績優員工升主管就陣亡,是選人標準出問題了嗎?
管理顧問的工具箱 徐瑞廷/ 發掘本質問題,是獨立思考的第一步
職場溝通塾 黑立言/ 當爸爸的煩惱
全球大講堂 許毓仁/ 顛覆式創新
新書搶鮮Books
英文書介_《像怪胎一樣思考 》(暫譯)/ 像孩子一樣想事情,勇敢說出「我不知道」
中文書介_《空姐教你100%受歡迎》/ 言行顧慮他人感受,讓你得人疼又受歡迎
《猶豫藝術家》/ 每個細節至少討論5次,「優柔寡斷」做出好決定
辦公室商學院MBA@Office
商業思想家_達特茅斯塔克商學院教授 維傑‧高文達雷簡/創新,是在產品成功時進行自我淘汰
INSEAD Knowledge/ 培養決斷力,你不需要模型,而是不斷地練習
實用祕技Tips
談判祕技/ 3個底線劃出黃金三角區,談成滿意的好薪水
領導祕技/ 主管多讚美、多分享失敗經驗,部屬不用罵也能達標
向上管理祕技/ 3個主管最埋單的報告方式
創新祕技/ 擺脫思考慣性的5個創意練習
領導祕技/ 30歲店長的帶人學:宣示目標、做示範、表達關心
管理在線Ideas Update
《Fortune》/ 從生活找出改變點,是最有效的環保創新
《Entrepreneur》/ 連結新科技,以創新手法滿足人們生活基本需求
《THE 21》/ 日本GE董事長的心理強化術:視意外為當然
《COURRiER JAPON》/ 揭祕Google X實踐創意5步驟
《McKinsey Quarterly》/ 了解自己、先行改變,成功推動組織變革
《Chief Learning Officer》/ 選對成員、老師和制度,提升領導力課程效益
《Chief Content Officer》/ 穿戴型智慧裝置的行銷戰略
《GOETHE》/ 借助眾人智慧,重拍經典原著電影
《Fast Company》/ 阿拉伯沙特公主協助女性走入職場
《Strategy+Business》/ 了解員工工作動機,留住人才資產
《T+D》/ 內容精簡、少用術語,線上學習不枯燥
日經《Associé》/ 日本首富孫正義的數字力鍛鍊法
日經《OFF》/ 人氣主持人的魅力說話術:切忌「以上視下」
《Target Marketing》/ 與消費者建立關係,順利蒐集行銷使用數據
下班後Manager’s Life
職人精神_職業漫畫家 蔡志忠/ 狂熱,讓你樂此不疲
跟名人學英文_雪柔‧桑德伯格(Sheryl Sandberg)/“It’s time to cheer on girls and women who want to sit at the table.”
經驗分享
Uniqlo泰國Central Plaza Rama 2店長 許鈺婷/公司把一家店交給我,我就有責任守護它
植村秀產品經理 楊雅琁/大膽假設、嚴謹求證、勇於嘗試,為旗艦商品創新行銷模式
Yahoo奇摩媒體產品科技研發工程部資深軟體工程師 何冠錚/快速學習、強化優勢,創造自己在團隊中的價值
永慶房屋業務副理 游世耀/掌握關鍵客戶,從負債百萬飆出年薪千萬
檢核表
能力變強、升小主管必備12項技能,你擁有幾項?
01.設定目標/ 制定高於公司期望的個人目標
02.持續學習/ 深入鑽研所負責的業務
03.對抗壓力/ 記取教訓、不被壞情緒綁...
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